在夏洛未来的规划中，精兵战略是必须要走的发展路线。强化战斗小队的小规模战斗力，以十人规模的团队配合快速获取局部优势，而这种优势又可以在大范围的对抗作战中，通过小队与小队之间的衔接配合，放大形成整体优势。
而全民训练、全民生产的方式，又能在目前这个发展阶段，提高对生产的投入。这有点类似于过去的屯兵制，只不过半兽人与野蛮人天生作战好手，在战斗方面的天赋弥补了训练时间被生产占据的不足。
以一年兵役换取摆脱奴隶籍的自由军团，现在已经拥有了第一加强混合战团，包括一支未满编的护卫营，六支满编半兽人战斗营，两支满编野蛮人战斗营，和四支满编洞穴人弩兵营。
缴获的几十匹战马，全都配备给了护卫营。其余的战斗营，原本经过训练的半兽人和野蛮人，则被打散到各个战斗营之中，担任小队队长，负责对新加入的奴隶们进行训练和洗脑。在自由政策和新住房以及食堂大锅饭的多重影响下，这个过程很快就见到了效果。
除了日常训练，所有的战士还需要在每周从事三天的劳作，野蛮人主要参与矿产的开发，半兽人则在工坊进行锻造和烧窑等任务，而洞穴人，则是堆肥、建筑和杂工，现在又增加了一个新项目，垦荒。
在规章纪律方面，夏洛直接把小时候学过的《三大纪律八项注意》歌曲照搬了出来，当作自由军团的军歌。只是改动了其中的一些措辞，比如开头改成了“猎矛战士个个要牢记，三大纪律八项注意”等让这个世界容易理解的词汇，以及把某些内容做了调改，强化了服从军令、服从组织、禁止扰民、严禁内斗等条款。
在教给各营及小队干部唱这首军歌的时候，除了哈卡恰克等洞穴人之外，所有人都表情古怪，甚至有些憋不住笑意。不得已，夏洛宣布，一周之后将以营为单位进行唱歌大赛，根据现场表现情况排名次，排在前面的将全营获得领民积分奖励，排末位的将扣分惩罚。
这个制度一颁布，整个领地顿时陷入一片学习新军歌的浪潮之中。
最初来自血锤营地的奴隶们，距离一年兵役期满的时间，还有半年多，夏洛要为接下来的人员变动提前着手准备。给奴隶们的承诺自然是一定要履行，但夏洛更倾向于双向选择，通过一些制度化的设计，让一部分人可以自己选择继续留在猎矛领地。
为了能够实现这个目标，夏洛专门成立了领地事务部，推出了全新的自由领民政策。
按照新的政策，所有加入猎矛领地的人，不分奴隶和平民，也不分种族，都可以在加入领地一年之后，凭借领民积分，换取一间属于自己的dú • lì住房和一块田地。
新成立的的领地事务部，对领民积分的获取方式，根据领地产业的扩张和军团架构的搭建，重新进行了更细致的规划，每一项工种都可以获取领民积分，而参加对外征讨或者防御作战，也同样能够获得积分，有突出贡献的人不仅能获得积分，更能得到象征着荣耀的领主勋章。