成比例。
并且，江侃之后的所有歌曲的宣传资源，也都完全匹配公司内其他的签约一线歌手的规格，公司会用捧其他一线歌手的力量去为江侃争取到更多的量和宣传力度。
就这么说吧，就是让江侃提前开始享受一线歌手的各种待遇，和正式享受「高级作曲」的待遇。
「一般来说一线歌手获得的歌曲资源都是‘A，级别的，三个月保证会有两首，尽量会有三首。」
「但是侃哥你自己就是一个优秀的作曲家，所以这方面其实是对你没有任何限制的，公司也鼓励歌手演唱自己创作的歌曲，这方面的话相当于也就是一个明面上的规定，一个幌子而已了。」
张玲玲在宣布完之后，江侃的两眼差点就放出了激动的光芒，他的内心已经开始翻江倒海，一线，这可是一线的待遇了啊！
自己去年十月中旬才出道，现在是四月下旬快结束的时候，短短五个半月，自己就从一名压根就是外行的身份完成了其他歌手至少要花三五年，甚至十年八年才能达到的三级跳（外行到新人，新人到二线，二线到一线）！
很多歌手一辈子都被卡在三线到二线之间，为了冲上二线而拼命挣扎了好多年都没有成功，最终因为没有拿得出手的爆红歌曲而在层出不穷的新人中被埋没，被淘汰，被人们所忘却。
又有多少二线歌手一辈子都挣扎在通往一线的那根独木桥上，和同类型的歌手争，和同性别的歌手争，和公司里的同事争，和敌对公司的歌手争……
争了一辈子，几十年过去了，依然还是一个二线歌手，不说默默无闻，但总不是被人们在谈论时优先提起的那一个。
商演、广告、各种通告，都只能是接人家一线歌手挑剩下的，没人愿意接的那些既苛刻，钱又少的那一些。
混了多少年，都只能在那些一线歌手的面前卑躬屈膝，口称「老师」，哪怕对方比自己小了一轮、两轮的年龄……
这种情景经常会在一些比赛性质的综艺节目中看到，一些年龄非常大了的歌手，因为一直没有拿到爆火的歌曲，一直因为各种因缘际会没有红起来，只能舔着脸在人家比自己小了好几十岁的小年轻面前唯唯诺诺，一口一个某某老师说得对，某某老师批评的是……….
就是为了求一个可以亮相的机会，就是为了求一个可以提高自己人气的机会。
这样的日子，很多三线、二线歌手的体会都是非常深刻的，他们花了十年、二十年、甚至一辈子的时间都红不起来，无法跨越二线到一线之间的这条鸿沟。
但江侃此人，却简直就像是一个奇迹本迹一般，半年不到的时间就像坐火箭一样「蹭蹭蹭」来了个三级跳，从门外汉变成了一线歌手（的待遇）！
张玲玲和杨部长此刻看着江侃的表情，也是万分的感慨。
他们见多了那些落魄的歌手，那些穷极一生也无法上升到一线，只能终生为人作配的艺人。
有谁能有这样的实力，这样的运气，这样的际遇，像江侃这样牛比到在《夏国好歌手》这样竞争激烈的节目里都拿到总冠军的啊！
真TM是一个奇迹。
正在江侃震惊与开心的时候，一直都是在听张玲玲说的杨部长也开了口：
「小江啊，除此之外，还有另外一件事儿。之前，你也听到过一些八卦消息了吧？」
「八卦消息？什么八卦消息？」
因为听到新的关键词，所以江侃暂时放下了合同改善的兴奋之情，开始专心听杨部长说事儿。
「就是那个，咱们飞扬娱乐在岭南那边的羊城分公司，最近的业绩不断下滑的事儿。」
他喝了口茶，斟酌了一下语
言，继续说明道。
「那边的作曲部也经历了之前星海和光芒的挖角有点人才断档，他们向总部申请了人员支援，但总部最近要集中力量准备今年的五十周年司庆，并且他们那边也刚刚才经历了一轮被挖角，好几名曲爹被星海那边挖走了暂时也抽不出人手分不出精力，所以干脆就决定，让咱们这边出人。」
听着这话，江侃终于想起来了，之前的确是听同事们在议论这个事情。
但自己当时忙着准备《夏国好歌手》的比赛事宜，没有心思，也没有闲工夫去想这方面的事，没想到等到节目录完了，杨部长却正儿八经地跟自己说起了这个事来。
当时自己还琢磨这场景自己以前在IT公司工作的时候也没少见过，业绩不行的分公司缺少人才和方向上的指导，于是总公司从自己这儿或其他的分公司分派一些人员过去进行支援。
虽然这些被派去的人在原岗位上可能并不是什么***，大多也只是能力强却职位不高的员工。
但在被作为支援人员派驻过去之后，可就是能够和分公司的经理平起平坐的专员了，类似于古代的钦差大人，权限dú • lì且对分公司的经营有干涉权，权高位尊责任轻，那是相当的给力了。