“咱们也差不多是时候建立公会仓库制度了吧？”纠结完了材料之后，叶修又提出了新的问题，“现在这情况，再不建立公会仓库的话，公会迟早要散了。”
“这倒是。”沐秋点了点头，虽然想的比他慢了一步，但是好歹这家伙总算是不摸鱼了。
兴欣公会虽然发展上不如各大公会有优势，但是这段时间也是发展非常稳定的，一线玩家冲60级的时候算是新区公会开始建立公会仓库制度的最佳时机，俱乐部公会差不多也都是现在开始着手建立。
先期不建是因为前期的等级提升很快，弄个二三十级的装备在那没多大意义，搞不好玩家完成到这装备的一系列要求的时候，等级都已经不需要这装备了。
而50级副本众多，冲级速度飞快，所以50级装备的价值也不大，真正有诱惑力的装备，55级以后开始还差不多。
当然，在那之前也不是没有，比如烟雨楼在一开始就建立了公会仓库制度，不过当时只是为了自家内部装备流通方便而使用的。
走在冲60级阶段的各大公会核心现在就都已经在注意充实公会仓库，此时再达到橙装一类的好东西不会再留着私用，而是丢到仓库，这些在市面上还很少的东西就成了这时期仓库的核心，之后再用财力从市面上扫荡一些各色各类分级排列的紫字蓝字的装备，标注不同程度所需的贡献度，让人明确体会到贡献度高低的重要性和好处。
这才是一家公会能维系团结稳定的根本制度，同时也是体现一家公会实力最重要的一个项目。
公会仓库的内容也是很简单，基本都是如贡献度怎么获得，以及多高的贡献度可以换第几梯队的装备这些，以及在兑换完之后的制度。
兑换出来装备可不代表就是玩家的，而是一种抵押形式，达到一定贡献度就可以拿该系列的装备，但是如果兑换完之后玩家退会，装备是会自动回归仓库的。
而如果过程中有遗失或者损坏，这时候贡献度就如同沐秋在烟雨楼公会仓库换材料一般，贡献度就成了货币。
所以公会仓库制度完善的建立起来之后，会长就不再是服务全公会的老黄牛，拥有了利益分配权力的会长才是真正有了让人服从的根本。
至于能不能做好，那就要看会长自己的本事了。
那种凭着自己高兴，随便赏罚贡献度分配装备的显然不会赢得人心，这样的公会当然成不了气候。
只有制度完善，赏罚分明，公会才能一直健康的维持下去。
“这方面就交给我吧。”叶修说。
“你？”沐秋持怀疑态度看向他。
“你这什么眼神？”叶修看了沐秋一眼，一边把君莫笑挪回了第十区，一边问道。
“我很怀疑你是不是真的能弄好这东西。”沐秋说。
虽然叶修是荣耀教科书，而且即便是网游中也是教科书级别的。
但是根据沐秋的了解，公会方面这货就没参与过。
以前的嘉王朝完全是陶轩打理，沐秋辅佐，这货就是个打手，或者说兵马大元帅？
后来嘛，在职业联赛中显然他也不会有这方面的经验。
“我又不用自己写。”叶修说。
“那伱准备怎么弄？”沐秋疑惑。
“找蓝河要一份蓝溪阁的过来不就行了？”叶修说道。
沐秋……
“好吧……也是个办法……”半晌之后，沐秋叹息一声，同意了叶修的方案，“那仓库制度就交给你了。”
“还有个问题。”叶修说。
“什么？”沐秋问。
“仓库制度弄好之后，咱没有靠谱的装备啊。”叶修说。