不过国内政商环境永远需要相辅相成，也总会有特权阶层存在，管控虽然非常严格，却不会一概而论。
如果说前几年人们对新时代的概念还比较模糊的话，那么从年初《我们守护世界》这部宣传电影全球反映，对于新时代这个概念就清晰起来了。
而随着特事队伍公之于众，同时也有着越来越多不适合战斗以及没有被特事部门吸纳的变异人出现在公众视野。
比如味觉变异人，他们更合适从事餐饮业，还比如嗅觉变异等等，他们并不适合战斗乃至做研究之类的特事工作，便只有回到正常人之中讨生活。
只是并不会相处太融洽。
一方自认变异，已经不是普通人，高人一等。
另一方则接受不了变异人，始终排斥抵触，随之而来双方相处变得越发敏感，争执冲突随之而来。
对于这类乱象，政府部门早有遇见，一处督查办的二级单位“协调工作组”应运而生。
那些原本隶属一处督查办的大多数普通人全都划归工作组，与当地警务部门协同办公，主要解决变异人与普通人之间矛盾冲突。
严格说起来，吴长安也隶属这个部门，只不过因为他资历老以及与特事部门行动组关系良好，所以还在督查办办公，不过他手底下的工作人员，已经不全是普通人，其中也有变异人。
类似吴长安这种情况的小领导还有几位，他们都留在督查办，除了分管一摊协调变异人与普通人关系之外，还有一项“引入”任务。
所谓“引入”，其实很好理解，通过一些特殊手段引导普通人觉醒，从而充实特事队伍。
特殊手段自然就是觉醒药，他们所引导的普通人也不是平头百姓，恰恰就是拥有一定特权的阶层人员。
当然，特权阶层也需要付出一定代价。
就拿秦明来说，之前援建部队千万钢材，只得到敷衍品质觉醒药，想要得到正儿八经的五代觉醒药，可以想象一下需要付出多少。
秦明为了后代舍得付出，他也得到一张入场券，只是此刻的他仍然心存担忧，倒不是担忧觉醒药真假，已经半公开化的事情，特事部门不可能继续敷衍他们，只是担忧自家孩子能不能够成功觉醒。
四月的甘宁，早晚清寒，推开窗户冷风吹在身上还会感觉有点寒，正打算关窗回家，办公桌上的手机忽然震动起来。
看着屏幕显示人名，秦明忍不住直皱眉，却也在心里泛起嘀咕：“这个人怎么会忽然给我打电话……”