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第四百三十五章 三个轧钢厂要合并了(2 / 4)

杨军和毛化二人连连道歉。….

过了一会儿,毛化再次小声问道,

「老杨,这事你真不知道?」

「神神秘秘的,到底什么事啊。杨军皱眉道。

老毛神神秘秘的,搞的他好奇心大起。

毛化扫视众人一眼,小声道:「咱们三个轧钢厂要合并的事你听说没?」

「三个厂子要合并?」

杨军大吃一惊。

这么大的事,事先大领导也没露个口风,也不知道合并这事是真是假。

「真的假的?不会是谣言吧?」

「当然不是谣言。」

毛化见杨军的表情不似作假,接着说道:「这事是真了,分管的领导已经找我谈过话了,年后就要执行方案。」

杨军闻言一惊,低头沉思着

半晌,抬头道:「怎么没人找我谈话啊,合并后的厂长是谁?」

毛化闻言,顿时脸拉的很长,身子往后一靠,一脸不高兴的看着他。

「该不会是我吧?」

杨军惊叫道。

由于声音太大,招人前后座很多人白眼。

两人又是连连道歉。

最后,两人再也不敢交谈,生怕被点名批评。

随后,两人就在笔记本上交流起来。

从谈话中得知。

上面之所以要对三家轧钢厂合并,还是因为杨军这次技改引起的。

机器改造升级成功后,生产效率大幅地提高,这就造成了产能过剩,上面决定四九城有三家轧钢厂有点多,于是动起了合并的念头。

杨军这才明白为什么上面没找他谈话了,原来上头准备把第一、第二轧钢厂合并到第三轧钢厂,三家钢厂合并后,杨军依旧担任厂长。

既然职位没变,上面暂时没有跟他打招呼。

杨军也知道,这一切都是大领导的安排。

要是没有大领导,合并后的厂长并不一定由他来担任。

当然,之所以把另外两家钢厂合并过来,也是杨军争气能干。

他先是实行5S管理制度,又是技改的,其效率提高了七八倍有余。

他的成绩,上面也是有目共睹的,这个厂长他不担任,就没人比他更合适了。

聊天聊到最后,大多都是毛化的抱怨之声,和恳求杨军放他们一马。

杨军对此爱莫能助。

他能怎么办?这种大事又不是他能决定的。

部里的直属企业没有一千,也有八百,轧钢厂只是其中一个。

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