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第六十三章人力资源(2 / 4)

回来的时候,两袖清风,带个中年大汉。

下了飞机,便是径直回郊外公司总部了,市区内孵化园区的现在都是“客服人员”。

大老板回来了。

大老板带了一个大男人回来了。

感觉到问题的董琦和黄朝仁等人自然是第一时间接见了。

顾青自然是给双方介绍了一番,张元丰作为职场老司机,对这种情况也是经历颇多。

没过多久,双方的生疏隔阂就淡了许多。

然后便是办公室走起了。

罗松堂与董琦这段时间的交流合作还是没什么问题,现在厂区管理还是罗厂长,但只要关系到财务和考勤审核这些事情的时候便是董副总在管。

坐在首位上,看着办公室内落座的十几人,顾青就像看自家种的瓜果终于成熟了一部分,心中喜悦。

给其他管理介绍了一下新任的人力资源总监后,便是各部门的报告时间。

虽然【玄武】每天都通过【界碑】整理着公司大大小小的数据,但是【玄武】给的数据报告是冷冰冰的,而属下报告的声音却是有生命的。

当然,也可以通过这些人的报告来对比看出,有哪些蛀虫。

不过几轮报告下来,现在还没看出有蛀虫。

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