人心思动。
只要是手上有点创造力和硬实力的技术员工，看着同行们越来越高的薪资，再看看自己长年累月拼搏下来，却比不过在九州科技工作两三年的员工待遇，还有对自己工作的这家企业，前途不佳的预估，心中都会冒出一些特殊的想法。
一封辞职信被放到了大米集团某位管理的办公桌上。
哪怕被管理拒绝了，这位技术大佬仍旧理直气壮的表示：“辞职信已经交给你了，我已经做好通知，也希望并且愿意为集团培养岗位接班人。
我在大米也打拼了数年，会教新人两个月的时间，这些年竞业协议的补贴也没有足额打进我的账户，所以我还是会去相关行业工作，希望咱们能好聚好散。”
因为咨询过专业律师，所以这位技术大佬能够脸色平淡的看着自己这个部门的管理在那里诉说着集团不易，公司难过，然后双手一摊，离开办公室。
有了这一位的带头冲锋，项目组的其他几位骨干也是心思浮动，甚至有人直接在工位上摸鱼打起了辞职报告。
研发人员这些技术骨干都没有心思工作了，大米的技术产品会有多少技术力？
“汪汪！”
两声疑惑的犬吠声在宇航服内回荡，九州科技西南发射中心指挥中心响起了掌声。
无数研发人员和九州科技航天项目的技术骨干们心情喜悦的看着大屏幕上的画面，比每个月收到工资到账短信还要开心。
“呼吸频率为每分钟20次，心跳是每分钟71次，生命状态良好。”
“目光灵动，四肢活跃，宇航服的关节设置没有阻碍它的正常活动。”