郭大海，三科科长……
“组级提拔应该不可能，如果是提拔，组级也是升为代理副科，可如今二科正副职位同时空缺，正常情况下，应该是其余三科抽调一名副科代理二科正科职，同时提拔一位组长为代理副科职，只是有了几个月那件事，现在看来不确定因素太多。”代力康说着自己看法。
“我认同老代说法，我想大有可能是从你们几位副科中抽调一位过去担任。”
“那就提前预祝几位副科。”黄龙继续怕着马屁，几位组长也急忙跟着附喝。
“这事不可高兴太早，说不定人事外招呢。”
“哎，外招这需要时间，再说了，科盛销售内部可一向没有外招管理的先例。”
“那个不一定，最近公司波动太大，而且我听说，咱们内部接下来恐怕会有一场较大改革变动。”
“这事不新鲜，其它部门已经瘦身完成，而且最近高层频频变动，内改精简机构优化人力是必然的，向我们这样的大公司，想要持续发展，就要在不断的改革中前进，而且这种事情在任何一家大公司每隔几年也就会发生一次，所以说不必担心。上次整改唯独没有咱们营销部，老板们也都知道销售部门的重要性，改革、改革这口号也喊了好几年了，最后还不是毫无动静。”
“不能盲目乐观……”
“好了各位，不提工作事情，我们今天是来吃饭的，来，让我们端起酒杯共饮……”
一阵酒杯的碰撞声，李暖无奈的摇摇头前往二楼。她并不是八卦，只是出于好奇，毕竟一次性这么多的销售管理聚在一起，可谓是难得一见，当然作为即将出任正科的她，这些信息都是有用的情报。