两边寒暄了几句就分开了。
黎夏问黎会计,“那小毛的爸爸应该是刚改革开放不久就出了生活作风问题吧？”
黎会计点点头，“对，82年。”
姑父有些惊讶,“那刚才那个男同志......”
黎会计道：“那是她继父,我们厂里的副厂长。不过这回她买房是她亲爸半给半借的。”
姑姑挑挑眉，“那他们这半路家庭的关系还不错嘛。我瞧着就跟亲的一家四口似的。”
黎夏心道：关系不好的也有，没来而已。
初八一早，郑源来家里,开车接黎夏到镇上的办公室。
有几位住本镇的管理组要蹭车,就统一到办公室集合。
住其他地方的，自行前往。车票可以报销。
九点钟正式开会。
会议室是何木匠按黎夏要求做的椭圆形的长桌，可以坐二三十号人。
黎夏坐在首位,对面是傅杳钧。
然后管理组分列两侧。
黎夏翻开她之前做的工作规划，“第一件事,人事变动。”
从今年开始,就以一个县为一个区。四地的第一任店长升为区经理,之前店里管财务、人事的员工也升为管一个区的财物和人事。
他们每月的奖金与辖下所有店的业绩挂钩。
直白一点说，他们从辖下所有店提成,只是提的点不同。
各店的副店长升为店长,再组建管理财物、人事的人员。
这么一宣布,一下子就有很多人得到了升迁，大家伙立即鼓起掌来。
黎夏道：“行了，别鼓掌了。开不出店来，你们就只是升了个名头。以后每个区的开店事宜就由区经理负责了。公司今年大概是两个月三家店的速度。但是需要输血的店资金充沛。乔猛贴着咱们开了三家店。一店年货生意受了影响,但年后我看慢慢在回复了。三店、四店是受影响最大的。以当前的生意，想为县内其他店输血怕是很难办到。县城的二店，将来也会受影响。”
黎夏说自升了个名头其实也不对。譬如吴青峰从店长升到区经理,基本工资就从180升到了240。
但如今大家都知道，最要紧的反倒不是基本工资，而是提成了。
被乔猛这么一搞，大家的收入是真的受影响啊。
只有市区还是独门子生意。市区的五店一开始没正店长是傅杳钧兼任的。只有一个副店长今日转正了。