黎夏道：“我们还很缺人啊,缺中层管理人才。矮子里面拔高子不是长?久之计。不到半年升店长?，不到一年升区经理，很容易就飘了。”
她说完盯着傅杳钧看,“我觉得?我之前是一叶障目了。我单想着如今包分配,咱们公司又还不大，校园招聘招不来大学毕业生。但是你这个大学生成天杵在我跟前，我怎么就忘了社会上其实有不少大学生呢。”
傅杳钧道：“招他们来，准备怎么安置？”
“大学生,储备区经理；高中及同?等学历（职高除外）,储备店经理。”
傅杳钧失笑，大量开店，店里保洁大姐如果年纪不超过40、有上进心肯学,那?都能?做储备店长?的。
黎夏对候在一旁的顾芬芳道：“叫吴娜来。”
吴娜赶紧便来了，“黎总、傅总？”
“你去市台再打个招聘广告。黎夏超市求贤若渴、虚位以待。大学生,储备区经理,转正之后年入一万起；高中及同?等学历（职高除外）,储备店经理，转正之后年入六千。高中生要求30岁以下,大学生房款五岁,35岁以下都可以。”
吴娜一惊,这样普通员工升迁的路子就窄了啊。可恶的胡朗！他可真是个祸害。
至于待遇她倒是不惊讶，她如今平均到每个月都有五百。
“黎总，人来了，应该不是我面试吧？”
她觉得?让她面试这样的高学历人才,她底气不足。高中生她还敢考一考对方，大学生着实不敢。
黎夏道：“我虽然看重?高学历，但高学历不代表一切。不是每个大学生都是傅总的。那?种太傲气的,你直接刷掉好了。”
这样一则广告打出去什么后果，黎夏没有管。她的管理组，实实在在是可以拿到这么多的，没必要藏着掖着。
如果连高收入都没有，她一个开办不到一年的民营企业拿什么吸引人才？
吴娜麻利的办事去了。
黎夏对傅杳钧道：“我才刚想起今天是‘六一儿童节’，回去陪陪孩子吧。”
傅杳钧笑道：“中午接上来了，这会儿在家跟爷爷、奶奶玩呢。既然黎总批准早退，那?我回去载上他们看房子去。”
“去吧、去
吧，我已经和刘会计说了，贷款下来就把截止目前的分红发?给你。”
当晚广告打出去，第二天人事部接电话忙个不停。
这年头年薪六千吸引力还是很大的。差不多是市里公务员和老师的一倍半了。
来询问的大学生还是少。在校的都等国家分配，已经工作了的多半是单位的领导。
不过几?天下来还是来了四?个大学生咨询。高中及同?等学力的就多了，三十多号人。
星期五上午进行了一场面试。本来是吴娜主持，不过田瑶得?到消息赶了回来。就由田瑶主持，吴娜做副手。
顾芬芳汇报给黎夏的时?候，她笑笑没说话。有竞争，不是坏事。
师专经管系卢主任最?后想了个折中的主意。系上到时?候出卷子考核，考核通过的由系上出面在结业证上盖公章。
不劳动校方，就要好操作得?多。当然，他肯定是报备过的。
不过，一个旁听的结业证而已，外头又不承认的。所以校方也默许了。
黎夏问过江山，田瑶应该能?拿到全科优良，结业没有难度。如今学校开始期末复习和考试，不上课了。她就提前回来上班了。
但丁明明可能?有一两科有问题。
不过大表嫂趁着还没考试，花钱雇了大学生给她补课、带着她复习。过关的希望还是很大的。
顾芬芳和吴娜，是她打算第二批送去师专培训的。另外，二嫂还有另外几?个人也申请了。
黎夏全都大笔一划，全批准了。现在是忙，但以后只会更忙。
至于如今的主管以后是否胜任，这就看他们肯不肯学习了。她反正不养懒人。
不胜任了就调岗或者转职甚至降级，包括傅杳钧都是这个待遇。
下午的时?候，这批招进来做储备干部的高学历人才由黎夏和傅杳钧面试。如无意外，应该是都会参加入职培训。
进会议室之前，黎夏对照着简历看了一遍。
程武和包华居然也来应聘了！
行，就让你们实习一下，将来舍不得?走最?好。
那?就是说真正来的只有两个大学生了。
四?个大学生，三十二个高中生。上午田瑶淘汰了一个大学生，六个高中生。比较高傲，没有服务意识
那?种。
吴娜还不是很有把握淘汰那?个大学生，毕竟黎夏看重?。
但田瑶在师专待了一学期，真心觉得?大学生也是两个眼睛一个鼻子，没什么不同?。
她很后悔当初没好好读书，她觉得?自己不比这些所谓的‘天之骄子’差到哪儿去。
所以，该刷她就刷了。
那?个人走的时?候还在愤愤不平，说黎夏超市有眼不识金镶玉呢。
黎夏听了田瑶的理由也很赞同?，她求贤若渴，却呃不惯着谁当大爷。
大学生一个区一个，高中生一个店四?个，安排得?了。