“自管区初级法庭每周公开招募十五名义务评议员组成评议团，由洪**官或者法庭工作人员带着在自管区里转悠，在所有外包项目中随机抽查一定比例，当场打分并把结果公示。
自管区每名十五岁以上流民，每年只允许担任三次评议员，且不能连续，防止有人用高价雇佣专人报名。虽然无法百分百杜绝，也算给作弊增加了很大难度。
每周的评分可以督促承包者找到工作漏洞尽快弥补，还是承包期满之后委员会对其总体评价的依据。到时候能不能继续承包，委员会的人无法完全做主，全年的评分在那儿摆着呢，一目了然。”
治安员并没反感这个问题多多、还带着很强主观成见的中年人，因为他可以回答这个听上去比较麻烦的问题。哦不对，不是他能回答，是管委会已经用明确的规则回答完了，他只是个陈述者。
“这倒是可以在很大程度上避免徇私舞弊，可过犹不及……随机抽查也是有偶然性的，万一承包者运气不好，赶上几次特殊情况，或者有竞争对手故意捣乱，评分也不能完全反应实际情况，甚至会造成冤假错桉。”
听到治安员如此推崇自管区的新政，本来没什么成见的老者也来了兴趣，又提出一个值得商榷的问题，如何保证承包者的利益。
在东亚联盟目前的环境里，承包者往往是钱权交易的一方，且从中获利。但换成自管区的新政，承包者瞬间从天空跌落到尘埃中，成了很容易被冤枉的对象。
规则是用来保护所有人的，太偏向哪一边都不好。如果不解决这个问题，管理层是清廉了，可干事的人也被吓破胆了，宁可啥都不干也不愿意接政府的雇佣，成了因噎废食，最终倒霉的还是底层百姓。
“嘿嘿嘿，您想到的管委会应该也想到了。每年的评分考核并不是最终决定，雇佣和受雇双方谁不服气都可以去法庭上诉。初级法庭的所有审理过程对外公开，判的合理不合理，大家可以现场观看一目了然。