基本上三月能稳定在两百六十套以上的每日产量，二月的平均值被开始的几天拉低了。
库房还有一千七百套的存量，这个月获利一千两百万，这个利润是除开了工人工资几家专卖店以及厂房的各种成本之后的数据。
总的来说二月的收入还是让陈黎十分满意的，每一套成本提高了，一套利润只有一万一左右。
陈黎知道这是正常现象，家具行业的利润会逐步降低，依靠销售数量那支撑利润。
别的不说，他库房里的一千七百套家具卖出去就是两千万左右的利润，完全不慌。
看过报表之后陈黎把报表放在一旁对还站在一旁的冷如月说到：“行吧，通知下去，今天晚上刘府家宴，明天后天工人可就放假了，放假前好好吃一顿吧。”
他给工人们定的假期是每个月月初两天，文职人员是一个月四天假。
看起来不公平，实际上工人工资一般都比文职人员高，只是比文职人员更累一些，公平只是一个相对概念罢了。
就在陈黎厂子里随便找一个工人问问，问他们对现在的工作还有工资满意吗，十个人里就有十个回答满意的。
离开陈黎的工厂再也找不到这么高工资的家具厂了，还包了食宿，上哪去找这种好事？
所以陈黎厂子里的工人越来越多，现在不是什么人都招的，没有四五年的工作经验压根儿进不了陈黎的厂子。
三百多个工人两个厂房已经快要达到饱和状态，陈黎也不打算继续租厂房了，继续租下去到了年底还不得四五个厂房七零八散的，真的不好管理。
两间厂房极限可以容纳四五百人，等有四五百人基本上都是广交会之后的事情了，到了那时候完全有能力自己修厂房，修个大的！
到了晚上陈黎带着工人齐聚刘府家宴，他这次把爸妈也给带上了，工人们没有带家属，三百来号人已经把刘府家宴坐的满满当当，在叫上工人家属那岂不的站着吃。
菜还没上刘府家宴的老板找到了陈黎，刘府家宴的老板名叫刘哲明，是个三十多岁的大胖子。
把陈黎请到僻静的地头才对陈黎说到：“陈总，你这到我饭店吃饭不是一回两回了，你觉得味道怎么样？有没有什么需要改进的地方？”
突然拉到一边问这话，实在是让陈黎有点摸不着头脑，陈黎思考了片刻说到：“还可以吧，刘总你这是？”
刘哲明两手握着放在胸前笑容可掬的说到：“那陈总有没有兴趣投资餐饮行业？”
什么鬼？我跟你又不熟，你跟我谈合作，还是几乎跟家具不沾边的餐饮行业？
“这个，资金有限啊，我也是心有余而力不足，希望刘总可以理解。”陈黎面露遗憾的说到，好像真的很想投资奈何手里没钱一样。
刘哲明有些尴尬，他是实在没法子了，这刘府家宴还是他贷款开的，赚钱肯定是赚钱的，陈黎平时来都有不少食客在这里用餐。
只是刘哲明不懂得把赚到手上的钱用来赚更多的钱，刘府家宴开了七八年了，还是这么大一点规模，他也着急啊。
虽然陈黎是个家具厂老板，但是刘哲明可以说是看着陈黎从十来个人一步一步发展到现在三百多号人，这才几个月时间？
他承认他自己不行，所以就想拉上陈黎合伙。
陈黎拒绝他之后他才觉得是有点唐突了，随后对陈黎说到：“这样吧，陈总可以好好考虑考虑，以后陈总来我这里吃饭通通九折，今天是我老刘唐突了。”
陈黎是一脸懵逼的来，一脸懵逼的走，打死他也想不到刘府家宴生意这么好老板却不会做生意，就这个原因才来找他合伙。
零几年只要你有本钱，随便什么行业都赚的到钱，不需要你有太多的远见跟规划，老老实实做自己的就可以了，大部分老板都是赚到了钱的。
到了以后就需要转变思路，讲市场竞争力，讲服务态度，讲产品质量。
很多不懂得改变思路的老板还是想以前一样蛮干，垮了很多厂子跟公司。
至于餐饮行业，陈黎是真的不感兴趣，莫名其妙得到一个刘府家宴的九折优惠。
就今天来说，三百多号人，坐了三十多桌，一桌消费就是八百多，陈黎点的都是比较好吃的菜，这个价格还算可以。总共就需要三万左右，打个九折就省了三千。
这不是送钱是干啥？所以陈黎没有拒绝刘哲明给他打折，不过投资餐饮行业的事情肯定是想也不想就拒绝了，他又不懂餐饮行业，瞎掺和个什么劲？