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第八一三章 宁缺毋滥(2 / 3)

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三月三日下午,李涛带着三辆小车到江口火车站,接回王东明带过来的十四名青年男女。

男的西装革履,打着领带,女的穿着风衣,十三人戴着眼镜,文质彬彬,受过良好的教育。

东明证券研究所从京城一次性招聘了五名博士和八名硕士,九个有留学背景,今天全部来到公司总部,引起轰动!

东明证券研究所按照欧美金融投资公司的机构组成,设立风控部、投资部、研究部、人力资源部和财务部,金融博士、所长王东明兼任风控部部长,金融博士李华斌担任投资部部长,金融博士龚超担任研究部部长,人事管理博士金国兴担任人力资源部部长,会计博士李国才担任财务部部长。

风控部还有留美法律硕士孙临景,人力资源部还有留美硕士李明俊、投资部还有留美金融硕士郭景东、留英金融硕士(香江大学)黄伟达和留日金融硕士陈华敏,研究部还有留美金融学硕士赵裕达和华清金融硕士郑欣,财务部还有人大会计硕士林畅。

毕业于南卡罗来纳大学国际贸易专业博士余建国和曼彻斯特大学的国贸专业硕士秦文华,是王东明专门为香江曙光贸易投资公司从国家外经贸委挖过来的专业人才。

这是孙健的建议,王东明按照国际金融投资公司的组织框架招聘的人才队伍。

.要高,国际化,宁缺母滥!

这个时代,国内没有留过学的银行经理连VC投资、PE投资和天使投资都没有听过。

王东明享受公司经理待遇,李华斌、金国兴、李国才、龚超和余建国享受公司副经理待遇,分配恩济里示范小区三室一厅住房一套;郭景东、李明俊、黄伟达、陈华敏、孙临景、林畅、赵裕达、郑欣和秦文艺享受公司店长待遇,分配恩济里示范小区二室二厅住房一套。

孙总又要有大动作了!

王东明一一介绍给孙健认识。

……

“李部长,你说说成立东明证券研究所的目的是什么?”

李华斌,公派留学,麻省理工学院斯隆商学院金融学博士,在燕京大学经管学院金融系担任副教授,研究方向是金融和股票投资,担任东明股票研究所投资部部长。

孙健下班后,在会议室接见众人,传经解惑,鼓舞士气,指引方向,过后,在招待所为大家接风洗尘,在推杯换盏觥筹交错之间熟悉队伍,联络感情。

酒量测身体,喝酒观人品。

金融投资,资金量大,盈利高,风险也大,除了人员的职业素质外,风险管控要制度化。

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