“你的观念我很赞同，虽然它在那些固执的父母眼里，可能会比较另类，但是这种方式对孩子来说无疑是最好的。”
孙振国惊讶的看了叶落一眼，感叹道：“俗话说‘无规矩不成方圆’，但设立规矩并不是一味地命令和威胁，在事情发生前就应该让孩子知道原则底线在哪里，然后再按照规则去执行。”
“特别是在这个不太轻松地过程中，父母要始终保持尊重孩子并参与到孩子们的行动中去，给他们时间去不断消化吸收再不断地去实践，这样才能让宝宝真正的明白规则的意义，但这一切的前提是作物父母的你必须要身体力行地做表率。”
正常情况下，父母的家庭教育方式会在孩子成长的路上留下深刻的印记。
在这个过程中无论是体罚还是责骂，都会给孩子带来巨大的心理压力，让他们生活在不安和恐惧之中，总会担心自己做错了什么事，导致他们注意力不集中，严重的时候甚至会怀疑自己，引起内心的不自信。
有研究表明，打骂都会影响到孩子的智商情商发育，宝爸宝妈们要用坚定、温和地方式来教育孩子。
对于小孩子来说，分享就意味着失去，小到零食玩具，大到爷爷奶奶爸爸妈妈的关心，他们都不会愿意有别的小朋友参与进来，这是天性，父母要首先学会尊重他们的想法。
要引导分享，可以在孩子们看上别人的玩具的时候，鼓励他们用自己的玩具去尝试交换，这样就不会那么难以接受。
或者是在陪伴宝宝的时候，主动向他/她借走某样玩具，过几分钟后还给他们，然后再让宝宝从你这里借走某样东西，同样过几分钟要还回来，通过这些方法带宝宝完成学会分享地第一步。
父母如果真的为‘孩子’，那么就该好好的学习好的家庭教育理念，学习如何提高孩子的智商、培养孩子的情商。
学习如何养成孩子的良好习惯，激发孩子的学习兴趣，让孩子爱上学习。
学习如何在日常生活中引导孩子，培养孩子的良好品德，教孩子做一个有教养的人。
学习如何与青春期孩子相处，帮孩子渡过成长的关键期。
叶落发现孙老爷子虽然教了大半辈子的书，可人家并不是那种‘固步自封’的老古董，反倒人家接受新鲜事物能力远远超过许多的年轻人。
现在孙老爷子愿意留在岛上当校长，在教育孩子这方面上，叶落已经完全不用去担心什么了。
至少人家老爷子的教育理念跟自己几乎差不多。
孙老爷子的目光很快就被爱丽丝烤肉串的动作给吸引住了。
叶落察觉到了孙老爷子不打算继续在这个话题纠缠下去后，便笑着对周围的人说道：“大家先安静一下，我先给大家介绍一下，这位老先生将来会是我们奇迹岛的小学校长。”
等周围的人安静下来后，各自疑惑、不解、好奇的视线都落在叶落的身上时，叶落这才继续道：“明年岛上的小学建成后，就会对外开始招生，会配备最好的硬件设施，也会配备一流的师资力量，如果你们的孩子年纪合适，也可以送到我们这边来。”
“这仅仅是刚开始的时候有些优惠，以后想要到学校里就读必须要有奇迹岛的户籍，别看现在的奇迹岛什么都没有，但是未来会非常好。”
“boss，你是认真的？真的打算在岛上开办学校？”达斯特从人群里挤了出来问道。
叶落笑着点头道：“当然了，明年爱丽丝估计也会在这个学校里读书，所以学校的各方面条件，你想想就知道了。”
“太好了，我家的孩子们都已经到了上学的年纪了，只是因为岛上没学校，去纽芬兰上学又太麻烦，就一直拖着。”
达斯特一脸激动道：“本来我都打算过些日子跟boss提一下建学校的事儿呢，没想到boss早已经有打算了，这下子我就不用担心孩子们上学的问题了。”
“这位先生，为什么你这么相信叶落？”
孙振国看着达斯特问道：“别看奇迹岛是旅游度假的好地方，幻境好是好，可它现在的条件太差了，连学校都没有，你难道就不怕会耽误孩子么？”
“校长先生，您好。因为他是我们的boss，所以我相信他。其实不仅仅是我，就算是其他的员工们也都相信他。”
达斯特一本正经的对着孙振国说道：“我们可以说是第一批被boss招聘的员工了，我们也看着奇迹岛‘从无到有’一点点的在boss的手里发展到如今这地步。加上爱丽丝也在这里，所以这个学校肯定没问题。”
虽然说达斯特有一点点的紧张，说得也是没太多的条理性，可是孙老爷子却听懂了。
他发现这些人比自己更加的了解叶落，对于叶落也十分的信任。