她这篇文章，是从运营机制方面来谈的。
这就好像当年她要推政法分离一样，她如今也是在说这个问题。
毕竟如今的运营机制，可以用一家公司的运营机制来比喻，就相当于董事会直接把什么都决定了，你们只管干活。
这当然不行。
正常的运营机制是……例如我要搞一个活动，营销部出一个方案，然后拿到会议上我们共同商议决议一下，然后通过之后你去执行。
或者说我们要搞个大的，涉及到各个部门，我就把设计部广告部营销部市场部等等，各部门召集到一起，商议一下，各干各的活儿，然后合到一起，就是一整个方案。
也就是说，董事会负责决策，而计划和执行，则是由各部的专业人士去负责。
术业有专攻么，阁老再博学，也不可能比一个工部的人还了解工部，比一个兵部的人还了解兵部，所以你们就把好舵，做最高决议的工作，着眼大处，了解国情民生，而非各专业的细节。
真的是字字珠矶好么！！
这样一来，不光能实现准确和高效，同时也能更好的制衡，而且权利的下放和分散，对于六部来说，又何尝不是一个出头之路？
他们自己也会更加的精研，更加的用心，更加的积极。
哪怕他已经做好准备，她写的一定不会太差，还是被惊艳了一把。
唐时锦等了半天，他都一动不动，她终于暴躁了：“有这么差吗？！大家怎么说也是熟人了了，你尬夸一下行不行？？”
炎柏葳抬头，意味深长的看了她一眼：“我现在就想招人议议，你说你写的好不好？”
唐时锦斜眼看他，啧了一声：“太假了。”
他也不多说，直接站起来：“你给我等着。“
他一边往外走一边吩咐：“召相爷进来，桃大桃六过来。”
“喂！！”唐时锦急了：“你怎么这样啊！你别拿我的给他们看！”
她都急了，连跑带跳的追着他过去，张着手去抢。
炎柏葳被难得幼稚的媳妇儿，可爱了一脸，他抬高手避开她手，把纸换到左手，回手捏住她手腕：“别叨叨，你跟着看就是了！我还能害你不成？”