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285 舆论(二合一)(2 / 2)

方卓不可避免的向小虞总监吐槽这样的遭遇。

“方总,你在火箭队的事让人觉得你很蠢,偏偏你又很有钱,再加上人很年轻,这种情况下的你长什么样已经不重要了。”虞红淡淡的发表观点。

“真的吗?你好好看看我,当初你被我拉着一起创业,难道不是被我这张脸所服?”方卓回忆过往。

虞红“嘁”了一声。

方卓自顾自的道:“反正,我当时看到你的腿,你的腿跨在摩托车上就觉得团队确实需要这样一个人。”

虞红:“?”

“免费的载人摩托啊,方便的很。”方卓笑道。

不等虞红不屑,办公室的门被敲响,秘书赵智善得到应许之后走了进来。

她拿着文件,询问老板:“方总,休斯敦那边的接触有回应了,太阳队的科朗格洛愿意跳槽来火箭队出任总经理,但要给太阳队提前解约的补偿。”

“嗯。”方卓颔首。

赵智善不解:“那……”

“你先通知火箭队,我们与球队总经理的道森合作到此为止了。”方卓干脆的道,“然后一起和太阳队谈谈科朗洛洛解约跳槽的事。”

赵智善这才点头,翻开下一页文件,汇报道:“我们和达拉斯小牛队的控卫纳什进行了违规联系,但他的经纪人表示要先等小牛队的续约意向。”

方卓一怔,咦,小牛队还有续约意向吗?

他想了想,道:“这件事等科朗洛洛出任总经理后交给他办,我要纳什来球队。”

赵智善进行第三项汇报:“关于弗朗西斯的交易价值,火箭队现在认为……不应该交易他。”

“这也交给我们即将到任的球队总经理,看看球队薪资,到了7月的交易日开启,看看能不能拿弗朗西斯加上其它球员从猛龙队换来文斯·卡特。”方卓点了名。

旁边的虞红忍不住问道:“你要拿弗朗西斯去换卡特?能换到吗?他是今年的全明星票王啊。”

方卓耸耸肩:“我听他在猛龙队过得不开心,没准猛龙队愿意换呢,我们的弗朗西斯也不差啊,连续3届全明星了。”

虞红持怀疑态度。

赵智善记录下老板的命令,又汇报了几项球队的事。

她最初是因为日语翻译而变为临时秘书,抵达美国之后更多的是在帮老板处理球队事宜。

等到这位秘书离开,虞红有了些讨论球队阵容的兴致:“纳什年龄大了吧?你非要他干什么?他防守也不太好。”

“我觉得他有mvp级别的实力,要是真能交易来卡特的话,那就是纳什+卡特+姚明的组合。”方卓笑道,“交易期再补补防守角色球员,明年的火箭还是大有可为的,哦对,还要换个教练,我得物色物色。”

“那你觉得明年火箭能兑现你今年媒体上展露的信心吗?西部决赛?”虞红思考了一会阵容,问道。

“保底西决吧,我这个老板也不能一直蠢下去啊。”方卓耸耸肩。

“美国这边的设备采购审核什么时候开始?”虞红一瞬间就想到正事。

“等媒体们把舆论铺开,让我这位东方人有点名气。”方卓微微一笑,“miga基金也会投放宣传,火箭队的购买资金会产生很不错的效果,应该也能吸收不少客户资金。”

虞红沉思。

方卓看着小虞沉思。

虞红抬头,碰见老板的眼神,认真的道:“希望审批能够顺利,你这个半导体太费劲了。”

“我也希望,据,有几个部门的人就是篮球迷,希望审批的时候能够碰见他们。”方卓当胸画了个十字,入乡随俗。

虞红瞧见老板少有的忐忑,心中没有笑意,只觉半导体这个项目太过困难重重,单在设备采购这一关就得老板卖艺周旋,实在道路曲折的有点多。

“晚上吃大餐,我请客。”

方卓这会倒没那么多的感慨,困不困难的都已经在做了。

资金筹措时困难,现在已经套住了,人才缺口有困难,现在科大有一位台积电前cto,设备采购有困难,媒体舆论已经快摆到关键部门人员的桌前。

从来不怕远征难,万水千山只等闲。

虞红瞧着老板的笑容,觉着这光明就在他脸上了。

……

4月27日,美国《时代周刊》4月最后一刊以东方的年轻富豪作为封面。

这一刊的封面图片主要有三个特点,一是方卓居中的灿烂笑容,二是他左手举着的驴子,三是他右手拿着的播放器。

封面左下方是出自方卓的一句英文“站在风口上,猪都能飞起来”。

“方卓先生继成为新浪公司董事长、运作易科上市之后便投身于篮球运动,成为nba火箭队的新老板。”

“他的体育之旅并不顺利,火箭队今年第一轮便结束了2003-2004赛季。”

“然而,球队失利让这位东方来的年轻富豪不得不履行荒唐的承诺,他本人也以一种nba几乎从未有过的速度成为联盟最受关注的老板。”

“相较于他颇受尊重的商业成就,火箭队的经历实在难称成功。”

“自大、滑稽、冲动,这是他短时间内给球迷带来的印象,但除此之外,热情、直率也是上市公司员工对老板的认识。”

“他像是一位来自东方的牛仔,以一种鲁莽热切的姿态投身到nba的赛场。”

“采访的最后,方卓先生依旧认为火箭队很快就能拿到总冠军。”

“就如同他认为易科的产品将会在未来更多的遍布美国市场。”

《时代周刊》的封面报道成功让纳斯达克上市公司易科的股票微微下挫。

但随着这家媒体的报道,舆论像是吹响了号角,关于东方富豪、火箭队、易科的报道接二连三的要把一位年轻总裁形象推送给大众。

以及,也逐渐被推送到数家部门的行政人员面前。

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