同时，易科团队人人有事做，大家都紧张的忙碌起来，方卓则亲自把守产品宣传这一块，尤其，选择公司的时候还专门一家家查看情况。
“这家广告公司有黑人高管？划掉，这样的都不用纳入考虑范围。”
“这个公司的白人是北方的？暂且留着。”
“小关，你看看有没有白人高管大多来自南方的广告公司？什么得克萨斯州之类的。”
方卓在筛选专业广告公司时大费周章。
关锦全程目睹老板的挑选方式，疑惑的问道：“方总，这有什么关系吗？北方白人和南方白人有什么区别？”
“如果来自南方的话，那就有可能从小生活在红脖子的家庭环境里，能更好的制作我们需要的广告内容。”方卓随口答道。
“什么叫红脖子？”关锦纳闷。
方卓停下手头工作，转了转眼珠，答道：“就是意志上更坚强的氛围，我们1要学习钻石厂商戴比尔斯，要移风易俗，你问那么多干什么？照我说的筛选就是。”
关锦仍旧不解，可老板的话不能违背，只好努力寻找符合条件的公司，如此两天，她才找到一家名为“布朗兄弟传媒”的广告公司。
规模不大不小，公司里完全没有黑人，创办公司的两兄弟就来自得克萨斯州。
关锦在登门的时候还专门瞧了瞧，也没瞧出来这公司员工的脖子是红色的……但，方总确实很满意的夸奖了自己。
“布朗先生，我们易科需要制作1音乐播放器的广告，请按照我的构思来。”
方卓约见了广告公司老板，临时担起易科策划部总监的职责。