能进心外当主治医生，起步得博士，科里的硕士基本是陆霆川的学生，或者其他医院的进修生，规培生之类的，不算医院的职工，所以在这些主治面前，低人一等。
这些在职医生们就会把手里的活儿都安排给这些学生做，自己当甩手掌柜。
说这些学生给在职医生“打工”，一点不过。
“这段时间我没经常查房，看来你们松懈不少。以后，不定期抽查式查房，要是让我发现谁自己的活儿没自己做，或者谁的夜班自己不值让学生值，考评零分。”
在场的人全部低下头，恨不得将头埋进地面里。
原本的关于项目的汇报变成一场批评大会。
估计陆霆川是寒心了。
他拼命争取来的项目只是为他自己的荣誉添砖加瓦吗？这些年轻的医生，手里没项目，需要发文章晋升，难道不需要挂靠项目基金么？
谁都知道，带项目基金的文章容易发表，现在这个盛产科研垃圾的时代，期刊杂志底气很足，璞玉的确会发光，但人就没奢望过在垃圾堆里捡璞玉，人只会在垃圾堆里挑不那么垃圾的论文。
不那么垃圾的最基本证明是什么？就是你的论文带了项目。
整个二组不可能没有项目，不然怎么晋升，人员怎么向上流动？
但二组危险的地方就在于，整个二组只有陆霆川一个人手里有项目，虽然都是大项目，好项目，但领导者手里这么多重头资源，不见得是好事。
一人翻船，全员落水。