刘青山正好直接开车去了学校，他这几天东游西逛的，可不知道，为了他的事情，学校的领导都快愁死了。
本来，丁校长已经准备今年就卸任京大的校长一职。
不过丁校长的人品学识，深受京大师生爱戴，极力挽留，上面也看重丁校长的为人，舍不得换人，于是他决定继续再干一年。
而刘青山这样一位刚参加工作的小同志的去留问题，也同样上了京大的校长会。
学校几位主要的副校长，还有一些主要院系的大佬，都济济一堂，就专门商量这事儿。
辞职什么的，肯定是不行的，停薪留职也不成，那样会被那些同行笑话，说他们京大留不住人才。
到时候，要是其他大学向刘青山抛出橄榄枝，那京大就会沦为别人的笑柄。
可是刘青山又实在太年轻，如果委以重任的话，在京大内部，只怕又有人说怪话。
这样的结果就是，刘青山变成了有点烫手的山芋，扔了舍不得，不扔的话，还烫得慌。
就连丁校长都感觉到头疼，大拇指轻轻按压着太阳穴，斑白的鬓发，好像又白了几根。
这时候，经济学院的胡院长提议说：“能不能参照前年方正的情况呢？”
胡院长说的方正，就是由著名的京大计算机研究所的王教授，所创立的京大方正集团有限公司。
这家公司在八六年创建，京大方面持股百分之七十。
创始人王教授，凭借自主研发的计算机汉字激光照排技术，为方正打下了坚实的基础。
胡院长的提议，叫丁校长眼前一亮，计算机确实算是高新技术。
这时候，一位副校长发言道：“要是也成立计算机方面的公司，只怕和方正就重复了。”
其实这个倒不是主要问题，计算机涉及到的领域多了去。
大家主要担心的还是，刘青山年龄太小，资历太浅，贸然委以重任的话，只怕难以服众，这才是大问题。
毕竟现在这种体制下，论资排辈的情况还是比较明显的。
大家研究了一阵，也没有什么结果，最后丁校长决定，还是把刘青山本人叫来，征求一下他的意见，再做定夺。
刘青山把车开到校门外，找地方停了，这才步行进入校园。
这会儿学校已经放暑假了，留校的学生只是极少数，所以校园里显得静悄悄的。
刘青山直接去了办公楼，然后被一位年轻的助理，领到了校长室。
敲门而入，刘青山恭恭敬敬地问好，除了丁校长之外，还有一位王副校长以及胡院长在座。
“青山，坐吧。”胡院长指指自己旁边的沙发，毕竟在他眼里，刘青山是他们经济学院的人。
等刘青山坐下，胡院长轻轻拍拍他的肩膀：“青山啊，你的事，可叫大家伤了不少脑筋。”
刘青山也连忙起身：“丁校长，王校长，叫学校费心了。”
丁校长笑着摆摆手：“没事，都是一家人，你的事，也是家里事。”
这话说得暖心，这也是丁校长一贯的行事风格，真正地以校为家，把京大当成了一个大家庭。
丁校长又开口道：“青山，我们这些人的脑筋啊，还真有点跟不上这个飞速发展的时代，所以想听听你自己的想法。”
这几天，刘青山也有了些方向，正要回话，结果包里传来一阵大哥大的铃声。