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第102章 星星之火(3 / 3)

对比人工效益,贝塔的收益和成本比,高出人工二到五倍。

同样工作一天,贝塔能干24小时,工作效率能顶上两个人工。

成本平摊之后,更是大大降低了。

这些大型企业最会计算效益,哪怕一丁点都不会放过,更别说是数倍了。

他们早就盼着大规模购买智能机器人了。

资本就是剥削廉价的劳动力,但当廉价的劳动力不被需要的时候,资本就会无情的抛弃。

制造业的迁移,早已说明了一点。

大量的贝塔机器人被运送到跨国工厂。

曾经频繁招募人工的工厂,全面停止了招募。

员工一旦离职,就再也回不来了。

工厂中的裁员风暴,狠狠的刮了起来。

甚至部分工厂出现,员工犯过一丝小错,都会被领导抓住,勒令员工主动辞职,他们连辞退员工的补偿也不愿意给。

无数工厂原本气氛骤然变得恐怖寂静,员工连大气也不敢喘,深怕被抓到过错。

那些被勒令辞职的员工,上告到工会,要求工会出面解决。

起初工会没有重视,但随着越来越多的员工上告,闲置已久的工会终于打起了精神。

社会出现的失业人员骤然增多,当地政府也重视起来。

当地政府召集这些企业管理人,磋商引进贝塔的问题。

政府要就业,资本要利益,双方在贝塔问题上产生了巨大的矛盾。

部分激进的政府禁止工厂引进贝塔替代人工。

这些国度的资本当即宣布撤资,世界那么大,有的是地方安放这些工厂,人工已经不是资本的需求。

撤资威胁下,还没有发布禁止令的政府,纷纷暂停了政令,现在的问题还没有闹到这个地步,他们再度与资本管理人员谈判起来。

这一次,资本代表人的态度变得强势起来。

另一方面,各国失业的人员增多,相继爆发示威游行。

国际资本早有预料,裁员之时,便有意控制节奏,这些游行的规模都不算大,如同星星之火。

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