可并不是所有人才远芯都要往碗里装的，譬如老东家那一档子人，苏远山就一个都没动。现在老东家那儿还有几个他很熟悉的“朋友”，按照他现在的身份和对这些人的了解，他只要出马，绝对一挖一个准。
可那样，对于整个国内产业的整体提升没有任何好处。在国内如此大的市场环境下，光靠远芯是不可能撑得起来的。
远芯只能起引导作用，然后成为中坚力量。
见苏远山沉默，王锐道：“这两天我和他聊了不少关于国内的通讯和电子产品市场，发现他的嗅觉很敏锐，而且还给我提供了不少建议。虽然我没有十足的把握他有想来远芯的念头，但一旦他能来，是完全可以带领一个事业部走向辉煌的。”
苏远山轻轻嗯了一声，左手手指在沙发上轻轻弹了起来。
王锐继续道：“小山，我作为师兄，就有什么说什么。远芯现在最大的问题其实不是技术，而是企业方面。国内不比硅谷，无论是cpu也好，还是单片机也好，要变现技术，还得要有一套行之有效的市场方案和市场嗅觉，同时还懂技术的人才行，而老段就是这种人，不能埋没了啊……”
苏远山心里刚想说这种人怎么可能被埋没，但他马上神色一凛沉声道：“师兄说得对！”
因为苏远山想到，段勇平辞职之后是创建了步步高搞vcd，而后又搞手机——但现在，远芯已经把这两个行业吃下来了。
说实话，如果按照同样的轨迹，就算段勇平再牛逼，他也只有沉寂下去。
“师兄，你去接触一下，他如果愿意跳槽，就让他接替你的工作，负责手机事业部。同时你的工作重心和视野转移。”苏远山说着顿了顿：“师兄，你是有大视野的人。”
电话中，王锐愣了一下便大笑起来：“哈哈哈，你这个表扬我可以认为是你要让我负责远芯的全球事务？”