旅游综艺各国做的多了，像两天一夜这种更是顶级的那种，不过水上隼人却认为没必要让她们那么受罪，虽然也有做任务之类的环节，但主题只有一个“贴贴”。
毕竟谁不喜欢看美少女贴贴呢？
综艺始终是最圈粉的节目形式，但同时演员需要控制自己在戏外的出镜次数，给观众保持一种距离感。
两者之间的冲突使得这个节目无法像人类观察一样做成每周播出的常规节目，而是做成固定期数并且只在站独家播出的网络综艺。
能展示公司女演员的形象并圈粉，还能趁机和他们手里目前高速发展中的做联合推广，一举多得的效果也让这个企划被确立了下来。
其实一开始的时候，水上隼人是提出让他本人带着姑娘们去全国各地甚至海外旅游的，但大小姐当即横眉一扫，砍掉了他的注意，也将他的存在排除出这个节目里。
单单这还不够，大小姐还下了个任务，要求他还要想一个他自己“能够”参与的综艺节目，形式不定、也不要求拍摄周期只是这个“能够”的范围只能由她来界定。
水上隼人很想反抗，但大小姐提出她会跟富士电视台那边打交道，让人类观察这个节目跟站签约联合播出的时候，大幅让利。
粗略算了算大小姐的几句话能让他省下多少钱，水上隼人突然就不想反抗了。
...
忙碌的工作中，水上隼人和森内贵宽约好的音乐节到来了。
要是和自己本职工作相关的日程，水上隼人虽然很想休息但该做还是会做的，拍杂志、拍广告、甚至拍综艺，都是能够从中找到乐趣的工作。
然而大小姐却告诉他，塞给他的工作是那些永无止境的会议。
或许是觉得时机已到，大小姐将2012年定为“飞跃的一年”，不只是水上隼人一人的飞跃更是包括公司女演员、还有乃木坂以及音乐公司那边均是如此。
为此她又不知道从哪里招来一批人，分成好几个小组提出了数十个涵盖公司各方各面的企划案。
水上隼人要做的就是，跟她一起参加各种各样的会议，在年末这个阶段定下明年公司的发展基调。
而且这些会议还要穿插在他日常的工作之中，有几次甚至就在他拍摄广告的间隙，在休息室远程参与了会议。
大小姐是个极其务实的人，安排的工作会议都不是那种漫长又毫无意义的工作总结之类的会议每次会议的流程基本是下属提交一个方案、大小姐与水上隼人商量提出意见和建议、再行修改方案。
当然无论是大小姐还是水上隼人都不是提出修改意见等人家改完以后还觉得第一版最好的屑老板。
已经合作了四五年的两人形成了良好的互补关系大小姐负责处理方案的具体实施方案而水上隼人则是大多按照自己的记忆以及经验提出一些创意。