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1306、选贤任能(4 / 4)

夏景行笑了笑,陈宏在远景金控持股比例很低,不到%。

为了获得这点股份,不仅投资了两千多万美元,还搭上了自己这个人。

这大半年来,汉能投资集团的工作全部被陈宏扔在了一旁,全心全意的在为远景金控收购各类资产、梳理业务。

如果不是交情摆在这里,一般小股东哪会这么卖力。

陈宏跑来帮忙,的确也省了夏景行不少的事情,不然很多精力都会牵扯在一堆琐事当中。

而贸然选一个职业经理人来管理账面价值三百多亿美元的远景金控,夏景行又不放心。

不过,他也不可能长期留下陈宏帮忙,毕竟汉能投资才是对方的事业。

远景金控的规模虽然较汉能投资大很多,但是在汉能,陈宏才是那个说一不二的老板。

依夏景行对陈宏的了解,对方肯定是不愿意放手汉能投资来远景金控当一个二老板的。

“你有没有什么合适的人才推荐给我啊?远景金控这摊子事,肯定需要一个人帮我挑起来。”

陈宏眉头紧锁,“远景金控虽然成立时间较短,但事实上已经属于是跨国大型金融机构了,在美国和包括内地、香港、东南亚在内的亚洲市场都有业务,同时还横跨了证券、银行、保险三个金融细分行业。

说实话,需要很厉害的职业经理人才能管理好这么大的盘子,同时还需要他(她)具备一定的开拓精神,因为远景金控现在还只是一个粗步捏合起来的产物,很多业务还需要整合升级。”

夏景行耐心的听着,陈宏执掌远景金控这么久,可能比他这个大股东还要更了解具体的情况,以及存在那些缺陷。

“你觉得吴建民怎么样?”夏景行突然问道。

陈宏思索了片刻,点头道:“跟他共事了一段时间,感觉他这个人非常厉害,做事雷厉风行,很有效率。”

夏景行微笑,吴建民把华美银行从一家只有几家分行的小银行拉扯成拥有一百多家分行的中型银行,成长路上全靠吸收吞并,如果没有点才干怕是早消化不良胀破肚皮了。

“我打算考察考察他,如果他能够干净利落的收购汇丰在美国的将近200家分行,我就让他掌管整个远景金控集团。”

陈宏点头,“我不反对,以他的能力,应该坐得稳那个位置。”

“既然你都这样说了,那我们就给他一次机会吧!”

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