而且，今后根本不需要什么第一轮，第二轮融资。
只需要在公司真的发展起来后，找券商直接上市都没问题。
也就是说，大家很可能不用再担心股份会减少。
唯一懊恼的就只有股份最少的安迪了。
可这结果就是李长亨最喜欢看到的。
技术侧的摩尔，就和很多技术牛人一样，只要不妨碍他研究和退休，摩尔离开公司的概率并不大。
倒是罗伯特爱好广泛，登山、冲浪、赛车、飞机样样都来。
所以，他才会在80年代开始，就半退休的只担任董事长。
而股份最少的安迪，只要给他权力和经营带来的期权，不说全面倒向李长亨。
至少李长亨说的有理，性格律己和严厉的安迪肯定会帮里不帮亲。
更别说，友情在很多时候，是抵不过金钱和对股份分配的不公。
李长亨嘴角一笑，“我们可以签附加合同，CEO和总裁只会在你们三人之间产生。
在你们没犯巨大错误前，或者有两个人都认为另外一个人，不适合在他的岗位上继续待着的话。
我不会主动辞退你们中任何一人。
而且，我建议罗伯特成为总裁，安迪做CEO，摩尔做首席技术官。
如果罗伯特想退休，那么摩尔接任总裁。
摩尔不愿意被公司的事物，影响自己对技术的追求，我甚至可以任命安迪为总裁和CEO。
而且，为了照顾安迪股份最少，但付出更多的窘境。
我们可以商量个合理的薪资和期权奖励给他。
但我在付出如此之多后，我必须拥有绝对权力，在你们无法说服我后，除了芯片和储存器之外的项目，否掉你们提出的重大决策。”
“芯片不再限制内？亨利，你说真的？”
罗伯特说完。
摩尔就急忙开口道，“只要你能保证我在芯片和储存器上的研究，我立马答应你。”
而安迪则双手紧握，对于李长亨说的总裁兼任CEO，还有期权的事，简直狂喜的想抱着他亲几口。
瞬间就激活了他的继续工作的激情。
而对李长亨来说，自己本来就想拴住罗伯特三人。
因为公司就是靠他们三人掌舵，才发展起来的。
现在不仅能拴住他们了，反而是获得他们感激的情绪下，真正全心全意的扑在公司上。