“她，她们都是北影的，我这个城市学院的实在拿不出手……”
这是自卑了呗。
也正常。
内心再怎么强大的人，都不可能完全无视这方面的差距。
而且从现实角度考虑，大蜜蜜她们要是知道邓玉欣这个看起来很成熟的总经理竟然是城市学院表演系的在校学生，确实会滋生其他的心思，至少会揣测邓玉欣和杨磊之间的关系，
想到这里，拍了拍邓玉欣的肩膀，“学历不代表什么，我能选择你当总经理，就证明你可以胜任，你可以信不过你自己，但不能信不过我的眼光，对吧，至于大蜜蜜她们，更无所谓，随便她们怎么想，只要配合工作就行，记住，咱们和她们是合作关系。”
“合作？”
“对，就是合作，你不会想着要把艺人当自家员工那样管理吧？别，千万别那么干，当你有想要彻底掌握旗下艺人的想法时，距离散伙儿就不远了，咱们这里不是南韩，现在也不是十几年前几十年前，那种把艺人彻底控制在手中的想法非常危险，”杨磊说到这里，顿了一下，“不止是艺人，员工也是。”
邓玉欣稍微有点迷茫，“我该怎么做？”
杨磊想了想，“你可以把自己当成一个服务员，你的工作就是为这些艺人提供各方面的服务，在服务她们的同时可以考虑到公司的利益，你就能成为一个成功的总经理。”
“这么简单？”
“本来就不难，你会觉得难，是因为你从来没接触过，事实上除了一些非常专业的诸如财务、法务这方面的东西外，其他岗位对情商的要求更高，尤其是总经理这个岗位，负责的是日常的管理工作，记住，是管理工作，把各部门的工作协调好就行，不需要你去算账或者看研究法律条文。”
邓玉欣深吸一口气，“我懂了。”
杨磊点头，“而且欢动文娱的财务和法务部门不会有太多人，财务法务这块的主要工作由母公司负责。”
“啊？”
“节约资源嘛，财务和财务人才很宝贵，一个公司弄一套班子会造成极大的人力资源浪费，还容易滋生各种乱象，所以在规模达到一定程度之前，欢动文娱有几个常驻的员工就行。”
这也是大实话。
很多小公司为了节约成本，干脆就找人挂个名，具体事务老板一手操办。
要么就是把这些业务委托为专业的公司和团队。02