“虽然，身为九大超级企业的高层管理者，家族内部肯定有各种优待和豁免条款。
“但身为‘总监’，‘总经理’甚至‘首席执行官’，在外面都算是位高权重的一方诸侯，如果在家族内部的比斗中，竟然输给了初出茅庐的晚辈，那也是威风尽扫，无地自容的事情。
“更不要提，九大超级企业之间的商业竞争，很多时候，都要仰赖‘总监’，‘总经理’甚至‘首席执行官’的绝对武力来一锤定音。
“只有童话故事里的低级商战，才玩什么黑客入侵，股权诉讼，互派商业间谍之类的幼稚把戏。
“现实中的高端商战，从来都是字面意义上的一锤子买卖，谁的拳头更大，生意就是谁的。
“在这种情况下，九大超级企业的高层，都要无所不用其极，疯狂提升战斗力，至少要维持当前的境界，绝不能发生战斗力衰退的问题。
“既没时间修炼，也没机会深入荒野，去和穷凶极恶的怪兽，以修罗地狱为擂台，进行惊心动魄的殊死搏杀，这些在商界呼风唤雨的大人物们，还想维持甚至提升战斗力的话，除了将十倍甚至百倍的修炼资源，疯狂灌入自己体内之外，还有什么选择呢？
“对了，我还没提到孝敬老爷子的问题。
“身为九大修炼世家的大家长，神境强者自然需要比义子们更多十倍甚至百倍的资源，才能始终维持天下无敌的战斗力。
“问题是，大家长的身份，又令这些‘老爷子’们，不可能亲自出手，去荒野深处猎杀怪兽。
“再说，以他们惊人的胃口，光靠自己动手猎杀怪兽，很难满足日常修炼的需要。
“将九大超级企业的利润，转化成自己的修炼资源？
“这种公私不分的做法，既不可能通过财务审计，更不可能得到中小股东们的允许，甚至会在金融市场上掀起惊涛骇浪，导致整个超级企业的雪崩。
“所以，身为大家长的神境强者，日常修炼所需，主要就靠孩子们的孝敬。
“特别是最近一年半载，因为绝大多数神境强者都在对抗怪兽主脑的战斗中身受重伤，急需比日常修炼更多十倍的资源，才有一线机会，能够恢复如初，他们就更加期盼着孩子们的孝敬。