大部分人，面对繁重的工作压力、肉眼可见的不公平考核以及上司的各种精神凌虐，仍旧选择了咬牙忍耐。
没办法，老板坏归坏，但他给得实在太多了！
九大超级企业的薪酬，向来是龙城最具有竞争力的。
任何不满，任何愤懑，任何委屈，在金钱面前，都可以烟消云散。
自立门户，当然痛快，但市场竞争这么激烈，十家公司九家赔，哪有在超级企业的羽翼之下，集团冲锋，来得百战百胜，稳赚不赔呢？
话说回来，九大超级企业的薪酬体系里面，现金的占比并不高。
大部分还是股权。
而且是若干年之后才能兑现的期权。
对于手捧大把期权的寒门超凡者来说，近期龙城的风云变幻，实在令他们左右为难。
一方面，他们认同蔚蓝联盟的部分甚至大部分主张。
还想借助蔚蓝联盟，来推进九大超级企业的改革，摒除“大企业病”，创造出更加公平，能够良性竞争的工作环境。
但另一方面，他们也不希望九大超级企业的股价下跌，导致自己的钱包大幅缩水，利益大大受损。
左右为难的结果，自然是屁股决定脑袋。