☆、3703_应该商量
喻桥;“裴少爷你要搞清楚,论威望你们十大是极盛,尤其在大事件中,你们只要开口其他人都会闭嘴听令,整得好像没有其他声音了,但是论人数,十大是少数派。你们的思维方式与大多数修士根本没在一条道上。”
喻桥:“心境比物资更重要?信息共享有助于共同进步?事情不要做绝、不到万不得已则一定要留有余地?那是你们的常识,不是我们的。我们的常识是只要有机会就将好东西抢到自己手里,有多少抢多少,抢不到就毁,不能便宜了别人;自己发现了修炼捷径就自己好好用,绝不告诉他人,绝不给他人超越自己的机会。”
我:“‘捷径’这个东西还是说出来多方探讨一下比较好,自己一头扎到底,容易撞伤。”
喻桥:“冒险也比为他人做嫁衣强。修炼本就是一场冒险。”
我:“但是,别人强不强,与你强不强,并没有关系。大能名额又没有限制,一个时代可以出无数个大能,你有那个能力,你就有名额。挤别人下去除了浪费自己的精力外,好像对自己并没有益处?”
☆、3704_合作精神
喻桥:“资源是有限的。”
我:“这的确是个严肃问题,但这份有限也更要求了商量,合理分配、让有限的资源发挥出尽可能大的价值。有些资源,比如信息,是可以共享的,大家都可以用,理论知识学多一些,在实践之时便能少走些弯路,进而就可以少浪费资源。”
我:“如果一个人靠着分享他人的经验在修炼时少浪费十分之一的资源,那么相似的九个人少浪费的总和便可以供更多一个人修炼。金丹期少浪费十分之一,大约便能省下供十个筑基期修炼的资源。”
喻桥:“你以为每个人都有这样的合作精神?你辛辛苦苦省下十分之一,结果别人潇潇洒洒浪费十分之一,你甘心吗?”
我:“那就是挑选合作对象的问题了。得选观念相仿的人为合作对象。所以十大之间合作更容易,因为在共赢方面,十大的看法一致:别人获利多半会给自己也带来利益、给别人下绊子可能会导致自己也受损。”
我:“当然,十大之间不可能永远和和气气,也不可能不相互下绊子,但是,会维持在一定的度之下,让竞争良性,而不是损人不利己。”
喻桥:“那是你们。”
我:“但是,十大的地位越来越稳固、十大与二流门派的差距越来越大,证明了十大的基础行事规则对于增强自身有效。”
喻桥:“那你怎么解释散修联盟那毫无凝聚力的组织能跟昆仑叫板呢?”
我:“极致的合作是强大的一种方式,极致的独行也是。怕的是瞻前顾后、两边都走不彻底。”
我:“散修要成大能有多难,你的感受比我深,相比起来,门派的强大方式更轻松,也更具复现性。”
喻桥:“但不是每一个人都能打从心底认同门派的行事方式,即使有些人其实理解那样做的益处,但他们感情上依然无法强迫自己认同。再好的办法,不执行都是白搭。十大的规则确实有助于层层递进地稳妥强化自身,可是太规整、太束缚了,很多人的道拒绝这份束缚。”
我:“我的道接受。”
喻桥:“你接受就接受,关我什么事?”