送走姜克已，祝一鸣拨通了薛夕坤的电话：薛市长吗？你在办公室？好，不要不要……我过来，我到你办公室来，马上就到。市政府大楼就在市委大楼后面，相隔不过十来米。但从来都是市长到书记的办公室汇报、商量工作，哪有书记登市长办公室之门的故事？祝一鸣此举，足使薛夕坤不小震动。薛夕坤今年五十一岁，中等个子，方方的脸，鼻子很大，由于时常紧锁双眉，眉宇间形成了一个“川”字。他是在司徒震任上由帝陵县委书记提拔为常务副市长，尔后任市委副书记，最后任市长的。他的处世信条三个字：慎、忍、细。古人云：“行不放逸，语不宣泄，谓之慎”。“慎者无误”。无论是各种报告还是即兴讲话，没有上级文件精神的，薛夕坤一概不说；凡是容易使人产生矛盾的，他也一概不说。与人相处，他既保持一定的热度，又保持一定的距离；既不拉帮结派，也不轻易树敌。特别是在经济交往和生活作风上，绝对戒贪戒色。人们传过一个笑话，那是在他在当市委副书记时，有次陪女儿逛商场，没想到第二天就爆出了桃色新闻：薛夕坤陪小蜜在商场购物。当然，浊者自浊，清者自清，此事很快得到澄清。自此之后，他再也不与女儿在公共场合露面，如果偶尔见到，他的夫人一定在场。薛夕坤十分欣赏韩信受kua • xia之辱而终以封王拜将，勾践卧薪尝胆最后以三千越甲吞吴这两个故事。他也私下与好友提过，并能背出苏轼的感叹“天下勇者，卒然临之不惊，无故而不怒。此其所挟持者甚大，而其志远也。”可见官场磨炼，他是如何将“忍”性炼至炉火纯青的。无怪乎，上级的错误批评指责他能忍，班子内部遇到矛盾他能忍，下级的抱怨他能忍，利益和荣誉面前他也能忍。有一次，为片区拆迁一事，许子敬与薛夕坤意见相左，盛怒之下，许子敬撂挑子了，在家三天没上班。薛夕坤尽管认定自已的意见是正确的，但他还是搞了个“折衷”，“三顾许庐”，终于感动了许子敬。依他之见这天下的人朝不见，夕必遇，凡事退一步海阔天空，进一步悬崖绝壁；让三分风平浪静，争一时人仰马翻。薛夕坤还有两句常挂嘴边的古训，一是：“泰山不拒细壤，故能成其义；江河不择细流，故能成其深。所以，大礼大辞小让，细节决定成败”。二是：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。他领会上级的文件精神细，抓所有的工作细，观察和处理人际关系细，注重生活中的小节也细。由他主持的开会议事，他决不会先把自己的真实想法先说出来，而是让大家畅所欲言。如果大家议得不对他的路子，他会再次说“再议议吧”。一旦有人说到与他的想法相吻合的意见时，他就会引势利导地发表自己的观点：这个意见好，请大家对这个意见重点议一议。这样，绝大多数的结果是他吸取和归纳了多数同志的意见，最后拍板定局。薛夕坤对祝一鸣和柳晓曼都是有看法的，但他不愿让去与他们碰撞甚至火拼，他坚信“多行不义必自毙”的铁律；深谙老子的“上善若水”，相信“至柔”往往能克制“至坚”；也相信自已在忍耐和等待中会赢得机会。今天，祝一鸣破天荒地登门拜访，他当然知道准是常委会上的“失态”招来的。“老薛啊，我感觉你这里的阳光和空气都比我那边好啊！”祝一鸣声音比人先到，他上前握着在门口迎候的薛夕坤的手，精神焕发，满面笑容，潇洒自如。“我这里的阳光和空气都是您那里漏过来的呀。”薛夕坤针锋相对，语气却谦恭又温存。他把祝一鸣迎进办分室，为祝一鸣泡了茶，亲自双手端到祝一鸣就座的茶几上。我这人太官僚了，我们搭班子以来，政府大楼我还是第一次来。今天，我是来向你作检讨来的。薛夕坤急忙道，祝书记，您是省领导，日理万机，哪能让您往我这里跑，我有什么做得不到的地方，您只管批评就就是。祝一鸣啜了一口茶，轻轻摁了一下鼻子：老薛啊，我今天来主要是想告诉你，我已经向春江书记和若安省长提出了请求，希望在这次换届中到省人大或政协调养一下身体。我还向他们建议，江河市委一把手最好不要从外面调来，而由内部产生。这样有利于江河市的政治稳定和经济发展。夕坤同志，你今年刚五十开外，不能错过这次机会呀。省领导那里，我会帮你做工作的。我们一直合作得还是很和谐、很愉快的嘛。薛夕坤心里冷冷一笑，习惯性地托着下巴，语气更为诚恳：祝书记，您想抛开江河市四百多万人民呀，我看这里的干部群众都是不会答应的。除非，中央把您放到更重要的位置上，到别的省当省长或书记，这是没人敢拉住您的。我这个人呢，只适合干一些具体的细活，从来就没想过，确实也不适应当市委书记，只有像您这样有高屋建瓴眼光和魄力的人带着我，我才能跟着迈迈步子的哟。“城府真深。”祝一鸣肚里骂了一句，摆了摆手，说：好了，老薛，我们之间用不着相互表扬，也用不着过份谦虚。我今天找你呢，主要是商量一下市人大和政协几位领导的安排预案，我俩完全一致了，再找柳晓曼，然后征求别的常委的意见，最后报送省委主要领导。人事安排上，几乎所有的中国政权机关，都有一个共识：形式上是常委集体讨论，实际上是党委一把手“一统天下”。常委会召开前，先开书记碰头会。书记碰头会由副书记和组织部长参加，市委秘书长或市委书记的秘书作记录。近几年，按照中央规定，地方党委只配一个副书记，而江河市的专职副书记柳晓曼又兼着组织部长。在这样的情况下，书记碰头会实际上就成了三人碰头会。有时候，为了某种特殊需要，祝一鸣只是找薛夕坤和柳晓曼到办到室来分别谈一下，就算已经“过会”了。在组织体系上，中组部设有地方干部局和中直机关干部局；省一级设有市县干部处和机关干部处；地市一级设有县区干部科和机关干部科。考察干部，一般也是按照分管副部长带领相应的局、处、科来进行考察，级别比较高或者有某种特殊情况的，才由部长亲自带队考察。所谓考察，当然既要听正面的意见，也要听反面的意见。但是，希望多一些正面意见还是反面意见，对这些意见如何归纳并形成综合性的评价，组织部的考察人员尤其是主要领导起着举足轻重的作用。所以，“跟着组织部，年年有进步”成了官场流行语。柳晓曼既是组织部长，又是分管副书记，上面又有人罩着。祝一鸣在人事问题上一般都是与柳晓曼先商量，意见一致后才与薛夕坤商量，只有少数时候祝一鸣在某些人事问题上想要制约柳晓曼时，才会先与薛夕坤通气，取得一致意见后再向柳晓曼施压。因此，在人事问题上，薛夕坤多数时候是处于三把手的位置，偶尔才有二把手的待遇。今天，祝一鸣在重大的人事问题上先与薛夕坤商量，恰恰不是为了制约柳晓曼，而是让薛夕坤感受到尊重，感受到一种只可意会不可言传的信号。薛夕坤有些欣慰，大胆说了自已的想法，然后强调“仅供书记参考”。祝一鸣始终没提上次常委会的不愉快，也没提班子内部的调整问题。这让薛夕坤有点意外。两人谈到吃午饭时分，一起愉快地走向了机关食堂。