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第33章 完善学校教职工团队(2 / 3)

“我赞成,我跟老黄负责行政和后勤,教学管理这一片的话,确实需要一位有经验的教务主任。”徐斌点头道。

“那阿斌,招聘有资历的教务处主任这件事情,就交给你了,咱们尽快组建完整的校领导班子。”招教师和教学有关的工作人员,这一片主要是徐斌负责,丁跃就让他尽快招聘到教务处主任。

“行。”

“除了教务处主任之外,宣传部、财务处、学生会等也要尽快组建起来。”

“明白,我负责后勤这块,已经把宿管部完整组建了。”黄友杰汇报了一下自己的工作概况。

徐斌作为行政负责人,下属的部门比较多一些:“我这边财务处工作人员还不够,财务处主任也暂时还没有人选,宣传部倒是差不多了,人事部门也快了。”

“好,以后雾城文理大学官博的账号,斗音官方账号等,都交给宣传部来运营。”

丁跃不准备自己亲自运营雾城文理大学官博这些自媒体账号了。

按理来说这些自媒体账号本来就该宣传部门运营负责。

之前一直都是丁跃在用账号发微博做宣传搞热度,那是因为宣传部门还没有组建完成,这活儿自然也就丁跃亲自上了。

现在校领导班子扩建工作进行得差不多,自己作为校长,只需要负责统筹雾城文理大学的发展建设,位居幕后即可。

黄友杰和徐斌两位副校长,负责两块大区域,作为丁跃的左膀右臂。

下属的学校各个部门负责人,比如教务处、宣传部、财务处、宿管部、学生会等,都要招聘任职相应的管理人才。

这些管理人才的招聘工作,从开学招生后的第二天,其实就一直在进行。

但直到现在,都还没有完全招齐。

毕竟连学校的所有专业班级的外聘教师,都还没有彻底的招齐。

“阿斌,学校各部门的负责人招聘工作得抓点紧了,不然等学生们军训完正式开学后,咱们学校人手不够,到时候连教学工作都运转不起来。”

丁跃嘱咐了一下负责招人的徐斌。

“好,跃哥,我接下来把重点工作放在这上面。”徐斌认真的点头道。

九月军训结束后,十月可就要正式开始教学工作了,时间紧迫。

丁跃拉出系统虚拟界面看了一下。

【雾城文理大学】——

校长:丁跃

等级:籍籍无名

学生:9612人

教职工:377人(约需500人)

目前教职工的招聘工作已经进行大半了,不到一万人的学生,大概只需要500名教职工的样子就足够了。

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