不过话说回来，这一千万资金刚到账，方小悦就给耿主任递上了一份申请表。
申请表大概意思就是申请在急诊部设立一个外来医生培训小组，所消耗的资金自然就从银针má • zuì项目里出，而设置外来医生培训小组的目的就是尽可能多的将银针má • zuì推广出去。
“就那么点钱，够吗？”
耿主任这句话还是很关心方小悦的。
毕竟这里是国都，可不是什么十八线小城市！
既然是国都，那么消费水平就不是一般城市可以比拟的。
而招收一大批外来医生，即便不用给他们支付工资，奖金，但包吃包住是必须的吧？再说了，也不可能让人家真的白干吧？
怎么也得给点补助，否则人家千里迢迢的跑到这里来，连擦屁股的卫生纸都买不起，就搞笑了。
虽说一般而言，这些医生也不缺买卫生纸的钱。
多的不说，一百个医生，一个月下来，怎么也得花费个五六十万，再加上一些其它开支，譬如器材消耗等等，一百万都打不住。
别以为银针má • zuì就只用可以反复利用的银针就够了，耿主任可是了解过的，方小悦现在搞的银针má • zuì可不仅仅只是银针这一个方向。
还有什么艾灸，拔罐法，声电波电针法，电火针法，微波针法！
这些东西，光是设计出来让厂家生产，也得很大一笔钱吧。
并且一百个医生就够了？
看方小悦这份申请表，首期招收的医生就要求200人！
看得耿主任的头皮都有些发炸。
国立第一医院的房价可不低，就算是租大套间，多挤几个人，平摊下来也不少。
不过耿主任还没来得及劝说方小悦将人数缩小一些，方小悦就侃侃而谈，将银针má • zuì推广的重要性描述了一遍，并指出，银针má • zuì虽说经过他的改良，学习起来比较快，但实际上，想要掌握全套银针má • zuì的手段，所需要的时间至少也在一年以上。
牵一只羊是牵，那么牵一群羊也是牵，自己还嫌两百人少了呢。
不过等耿主任帮着方小悦将此事向上一报，国立第一医院倒是没有太多的阻碍，略微加了几条之后就通过了。
相对于一般的医院，譬如说市医院，突然增加200名医生还真不好解决，毕竟那些医生也不可能来了之后就只学习银针má • zuì，其它什么事情都不干了。
但像市医院这样的医院，也没有那么多岗位来供给培训的医生。
但国立第一医院就不同了。
国内顶级医院，别的不说，第一大医院肯定是够格的。
光是急诊部，副高，主治，住院医，规培加在一起，零零总总都快八十来号人了。
两百人在银针má • zuì学习到一定程度后，进入到实习阶段时，往各科室一分，两百来号人都不够分。