原本很空旷的会议室，此刻，却显得有些拥挤。
然而坐在二把手位置的厉飞耀，却显得心情澎湃。
其实这三百多人之中，很多昔日都是基层老员工，并没太高的职务。
按厉飞耀却很清楚，当年邓君临对公司的人事安排，其实弄了两套截然不同的制度。
第一个制度广为人知，就是明面上的人事安排。
但事实上，邓君临真正看中的，却是很多入职不久，社会经验不多的年轻人。
这些年轻人大多是知识分子，是君临财团巅峰时期，从各地高校招聘的大学生。
他们都是邓君临亲自面试，并亲自安排工作！
虽然他们都在基层，当邓君临对他们的培养，却一点都没落下。
当初郑飞鸿开发黑色手环后，这些人也是第一批获得的。
每一个人的黑色手环，都是邓君临亲自为他们佩戴！
他们虽一直在基层，但工作却在不同流动，并没固定职务。
厉飞耀很清楚，邓君临这样做，就是让训练这些人，让他们适应不同的工作岗位，成为综合性、全能型的人才。
五年前，如果不出意外的话，邓君临是打算分批次，一步步的启用这些人才，从而完成君临财团的升级。
如果这些人全部都走上管理层，那君临财团就不再是家族企业，而是有了一个国际大财团的基础。
然而可惜的是，五年前邓家一场大火，邓君临意外失踪，让这一切戛然而止，彻底画上了句话。
这个人才培养计划是绝密级，除了邓君临之外，也唯有厉飞耀、郑飞鸿和英姐知道。
只是郑飞鸿忙着搞科研，根本无心理会其他。
英姐常年在外奔波，没时间也没精力插手这件事。
所以这个任务的执行人，最终落在了厉飞耀身上。
可问题是，当年邓君临“去世”后，因为没有相关权限，这个任务自此终结。
而且……就算是厉飞耀本人，其实他也并不清楚，在数万名员工中，究竟那些人享受到了福利。
毕竟厉飞耀是透过公司网络，按照邓君临的授权，在键盘上敲击键盘，给这些员工进行各种操作。
每一个员工，都是以编号代替！
除了邓君临之外，能分辨他们身份的唯一标志，就是——黑色手环！
这五年来，厉飞耀也曾尝试根据当年的线索，却寻找这批老臣，却最终失败了。
这个结果让厉飞耀很失望，却也感觉到欣慰。
因为当年邓君临执行了……最为严格的保密制度，这才让这批老臣……逃过了潘如玉的魔爪，并没被人发现。
这些人都忠于邓君临，但他们当年都在基层。
潘如玉在位之后，君临财团群魔乱舞，他们都是有才华的年轻人，自然会选择悄悄离开。
这次邓君临归来以后，厉飞耀第一个念头，就是去寻找这批人才。
但这人海茫茫，时隔真正五年，如何寻找？
厉飞耀做梦都没想到的是，这些人才居然被英姐带了回来。
这绝对是惊天之喜！
“其实早在君临消失后，我就知道是潘如玉害了邓家，只可惜潘如玉做事滴水不漏，我根本找不到证据。”
“当时我在国外谈了个大项目，合同都签了，第一批资金也拿了，那是一笔巨款，我本是想回公司给君临的，结果是潘如玉上位，我就吞了这笔钱，然后选择了远走高飞。”
“我在国外呆了2年，但我用这笔巨款，一直在暗中找专业团队，帮我寻找当年那一批老人……”
在众人的灼灼目光中，英姐率先开口，用很平淡的语气，说出了这些让厉飞耀和郑飞鸿都惊心动魄的话来。