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第一千零八十章 有个想法(1 / 2)

向纪检部门举报?

还是实名向纪检部门举报?

这是有实打实的材料了?

可为什么崔新田——好似还很高兴?!

温正图和李光南齐齐冒出了个差不多的想法,接着便对视一眼后看向郑建国,便见这位主任大人神情也是愉悦无比:「呵呵,跳梁小丑们急了,咱们要相信国家相信组织,坐吧。」

让崔新田坐下,郑建国便给三人介绍起了寇斌,开口道:「寇斌同志之前在波士顿惠洛克大学留学三年,专业是学的Medialitery,去年学成归来在单位里感觉学无所用,便被我请来主持咱们这个新世纪科技公司。」

「不过,寇斌求学期间虽然接触过个人计算机,可也只了解其基础原理和组成,专业方面我想请李光南同志负责,老温今年这边的任务还是比较重。」

「汉卡项目原本就是由光南同志主持——」

满脑子在猜Medialitery是个什么专业的温正图开口说到,他今年会上马试验网和根服务器俩项目,如果连同之前的视窗化操作系统全部搞成,他相信自己距离院士的位置将会只差一步,对于这个去当科技公司的总工程师是半点想法都没有,当即点头道:「我支持。」

唯一有资格反对的表示了支持,李光南便跟着开口道:「我服从实验室的安排。」

「那好,老崔这边以实验室的名义开个注册公司的介绍信。」

郑建国转头看向崔新田,后者点点头没说什么,直到郑建国又开口道:「同时,这个科技公司按照和保护伞医药的合作方式执行,实验室注资1万作为启动资金。」

「这点钱——」

李光南面色微变的抬起头时,旁边温正图也有些不敢相信自己的耳朵,他虽然没怎么过问汉卡项目,却记得材料请购表上大致成本也有一千五六百块,这1万的启动资金最多只够生产5块汉卡,剩的钱可以租个房子什么的?

好在,温正图也知道这个事儿和自己没关系,心中庆幸着没去伸头的打算,便听李光南开口道:「主任,这个启动资金有点少,太少了,汉卡一块成本就有1750块,这钱只够生产5块汉卡的——」

郑建国转头看了眼寇斌,开口道:「说说你的思路。」

「咳——」

知道轮到自己表演了,寇斌清了清嗓子,扫过注视过来的三人,面现正色道:「据我所知市面上有了不少科技公司,咱们可以拿着技术要求授权他们生产,这样只需要支付一定的定金就可以了,等到交货验收完毕再支付尾款,如此可以节省大量的资金。」

「这是借鸡生蛋呢么?」

李光南瞬间瞪大了眼睛,看向寇斌的眼光顿时就变了,只感觉大家都是同样喝了几年洋墨水的人,果然是尺有所短寸有所长,当即刮目相看:「这是个好办法。」

嘴上这么说着,李光南却想起了才被骗了14万的刘传志,如果新世纪科技真的通过1万块启动资金起家,那么到时候院里某些人,就没脸见人了。….

一个拿着20万启动资金被骗了14万。

一个拿着1万启动资金起家——

这就凸显出了寇斌的价值啊!?

和没出过国的温正图不同,李光南在国外待了几年时间,知道外边的大学有好也有坏,坏的社区大学只要给钱就能读。

所以,李光南在听到名不见经传的惠洛克大学时,就隐约感觉这个学校应该不怎么出名,只是碍于地处高校云集的波士顿,才没往社区大学上去想。

毕竟,哈佛大学和麻省理工旁边的学校,再差也不会差到社区大学的程度吧?

当然,

最重要的是有郑建国的认可,这个学校它怎么也不可能是社区大学吧?

你一个堂堂哈佛和麻省的硕博士,横跨医学物理化学三大领域的诺奖得主,共和国最年轻的院士,这么抬举社区大学?

李光南在感叹的时候,郑建国便接上话道:「这样的话,就需要在合同中注明交货是以安装完毕后验收通过,才算完成约定的条件,否则这个电子产品的故障率咱们也都是了解的。」

「是,我参考了些国外成熟的合作协议。」

寇斌笑眯眯的点过头说到,接着转头瞅着三人开口道:「同时,我负责销售运营管理,李总工负责技术支持,生产外包给其他科技公司,所产生的销售额由公司和实验室平分。」

「其中公司部分销售额用来支付运营成本,为了达到激励销售的目的,我建议对所有销售人员进行0底薪聘用,只拿销售提成。」

「一块以上五块以下百分之三,五块以上到十块间是百分之五,十块到二十块是百分之七点五,二十块以上是百分之十。」

李光南再次看了眼郑建国,他之前以为和院里其他两家公司模式差不多,那样就不知有多少人想要进入这个公司了,直到后面听到0底薪只拿销售提成,便感觉应该不是自己所想的:「销售人员在哪请?」

「在社会上请专业人员。」

寇斌点了点头,李光南便跳过了这个话题:「这样是不是说技术员和销售的福利待遇不一样。」

「为达到鼓励和激励创新的目的,公司会拿出一定百分比的销售额来当做奖金。」

寇斌含糊的说了想法,李光南心中的疑惑就更大了,前年程春先发了几十块钱的事儿才消停,今年轮到自家公司发——这和自己也没啥关系。

随着李光南没再开口,旁边的崔新田却开口道:「这个奖金的事儿得多考虑下,前年程春先发了几十块钱,就被人反应到了政务院——」

「他那个没有规章制度,我说这些都是要写在公司制度里的,应该是岗位待遇下面。」

寇斌再次神情不变的说了,崔新田便点点头面现恍然,有制度的话大家是执行制度,没制度的话那就是个人行为了,他作为行政管理的负责人,对这点当然是有着切身体会。….

发现崔新田少见的开了口,李光南瞅着寇斌的年轻面庞眨了眨眼,便在会议结束后离开时,跟上了崔新田的脚步:「崔主任——」

「唉,李工?」

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