高弦亲自把和记与高益签署的文件锁进保险柜后，喃喃自语了一句，“祝你好运！”
……
被耽误的视察尚华文化行程，被高弦重新捡了起来。
尚华文化的业务范围不仅仅是电影、电视剧，就拿这次视察行程来讲，高弦首先看了看尚华文化的职业教育。
高兴集团需要大量基层技工，自从尚华文化进入职业教育领域后，每年都能输送上百名合格毕业生，极大地充实了高兴集团的人才队伍。
对此，高弦十分满意，进而在对这一届学员讲话中，直白地提道：“大家全心全意为集团做事，集团也会全心全意回报你们，比如除了公道的薪酬体系外，还准备提供工伤、医疗、养老等等的保险。”
需要指出的一点是，每个时代的社会心理都不同。
现在这个时代，包括一本、美国在内的一些大公司，都在实行终身雇佣制。
说白了就是，一个年轻人从学校毕业，进入公司工作后，便没有跳槽一说，一直干到退休。
这套体制无非就是希望员工爱企如家，爱岗敬业，同时企业善待自己的员工，你好我好大家好，发挥主人翁精神，调动主观能动性，一起把企业做到最好。