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系统化管理地狱(2 / 3)

李清明听到这里忍不住嗯嗯的点头,晴明大人的音乐才能这么厉害的吗?不愧是晴明大人,不仅武学,就连音乐上都是大师级别!

于是晴明大人跟鬼灯参加了金鱼草大赛的开幕式,两人借此机会结识,在发现他们兴趣爱好都很类似之后,彼此还算蛮谈得来。

“没想到他对于狼牙棒的保养方法也有所研究,对于地狱的女卒制服也有一些创新建议,我发现他是很出色的人才,正巧地狱每五千年才举行一次的内部官员选拔考核在即,我就推荐了他参加。”

地狱跟人界不同,大部分官员都是内部推举上去的,考核制度当然也存在,但还是以内部推荐为主。主要这里的一个岗位基本都是以千年,万年为单位任职,自然信用因素要比其他因素更重要,否则再优秀的人干了几天跑路了就麻烦了,鬼灯还要忙着抓苦力。

从地府建立到现在,作为工作狂鬼灯的经验之谈就是,抓苦力要从开始做起,工作狂要从基础培育,如同精神洗脑一般,让一个刚步入地狱工作体系的鬼卒天天沉浸工作,麻痹他,让他工作中毒,之后让他加班他也甘之如殆了,因为那就是他的生活方式。

是的,此时此刻,鬼灯没有发现安倍晴明是活人!晴明隐藏了自己的气息,他误以为晴明是无业游鬼!他认为晴明是很好也很年轻的苗子,培养起来就能成为下一代工作狂!

在这里说明一下,地狱的管理虽然大体是有个流程,但由于阎罗厅的公务人员特别少,等待处理事项的鬼却很非常多,导致什么东西的流程都非常缓慢。

举个例子,鬼灯推荐晴明参加公务员考核这件事,如果按照正常流程,应该在公务员考核之前的三百年进行推荐,中间一百年时间用来递交资料跟考核,一百年时间来进行各阶层面试,一百年时间来备考。

但是由于考试时间太过接近,也就三天之后,所以鬼灯替晴明插了个队,他认为只要晴明能考过,后续流程补上就可以。人才就要破格录取,尤其鬼灯是阎王的辅佐官,地府的真正幕后黑手(划掉)老大,他说可以一般就可以。

没错,这么做就导致,没人来得及核实安倍晴明的真正身份,晴明就被鬼灯安插进去考试了。

结果晴明考过了,拿到了地狱的官职,只要补交资料审核就能上岗。

但是——安倍晴明,他不想干活!

他参加考试只是好奇地府选拔官员的考试内容,现在满足了好奇心,他就直说了自己其实是活人。

鬼灯没想到自己也有看走眼的一日!但是鬼灯很冷静的接受了事实,反正人类寿命这么短暂,等安倍晴明死了再来任职就好,办理入职手续的流程本来也需要至少三十到五十年时间,一般鬼灯都直接让人工作,工资照发,手续流程慢慢走。

于是安倍晴明就成了一个有着地狱官职的活人。

鬼灯的本意是让安倍晴明在活着的时候就帮自己干活,万万没想到,这家伙搭上了比阎王更高层的神!不知怎么说服了对方,还获得对方的赏识,于是变成了特聘顾问——没错,从此他不用干活,还能利用地府资源!地府的人仅仅在需要他帮忙的时候找他!

鬼灯让晴明干活,都必须是晴明先欠了他人情,才容易做交换让晴明帮忙。鬼灯开始后悔当初推荐对方去考试,但是,鬼灯也不得不承认,晴明的能力的确很强,他一个人就甩其他鬼卒好几条街。

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