这比在红星公司中推行难度要大得多！
当然，他们两个只是确定大致方向，具体的培训、指导以及使用操作有专门的团队来执行。
路遥对推行杨戬考评系统抱有极大的热情，希望能给他的公司带来全新的面貌。
用他的话说，贪污、**、官僚主义，天下百姓苦之久矣！
不过，最后路遥建议钟成最近加强一下红星公司的安保工作。
上级已经同意杨戬考评系统统一使用红星公司的服务器，红星公司必然成为众矢之的。
钟成个人以及杨戬考评系统服务器的安全牵一发而动全身，必须得到最有力的保障。
送走路遥后，钟成把李少杰和陈一龙叫来。
他虽然不太担心自己的安危，但杨戬考评系统服务器还是要小心有人破坏。
李少杰和陈一龙已经被任命为公司安保部的部长和副部长。
安保部领导的职务因为太过重要，有着公司、公检、军队的三重身份，不可能公开竞选，是钟成打报告由上级各主管部门联合审批的。
二人进了办公室，给钟成敬了一个军礼，立正而立。
钟成笑着从办公桌后站起来，走过去，招呼他们坐下说话。
二人当了钟成多年的警卫，知道他不重小节，看到他发话，都笑着各找位置坐下。
李少杰汇报了一下接管安保部后的情况，他们正在利用杨戬考评系统对安保部内部进行整肃，不让安保部成为法外之地。
目前安保部有8千多名安保人员，负责着红星公司遍及全国的生产基地、办公生活场所的安保工作。
就算借助监控系统和精卫无人机，也是非常吃力，安保部的人手没有跟上公司规模的扩大。
钟成想了想，认为没必要再增加人员，但可以将安保机器人投入使用。
因今年机器人制造公司的产能跟不上市场的需要，公司内部除了高层领导外，一直没有配置安保机器人。
李少杰和陈一龙闻言大喜，“早就等着领导你的这句话了！”
“嗯，你们下去制订一个安保机器人需求计划交给我，记住要合理，不要狮子大张口！”
钟成叮嘱一句，虽然安保机器人是公司自产自销，但也不能搞得满公司都是机器人警卫。
这也是要引人非议的！