正编舰员仍是原来那两批，四艘大型母舰，六艘中型母舰，两艘小型母舰要想落实战斗力，凭现有人数根本不可能。
原古古部的警戒系统操作人员，还有新吸收的技术类人员，一概以非正编名义上舰任职，他们想成为真正的舰员，恐怕需要很长一个时期，这些过程都在暗地里进行，也许上头知道，不公开的话，谁都不好指责。
人手不够不打紧，传帮带法则加成，有一必有二，有二必有三，有三必有N……
机务部队方面，新老人员一律混编，二千机修兵被划分为二十个机务大队，大队下面是中队，中队下面是小队，其序列比照机兵。
依然保持了原有的灵活架构，不管母舰还是战机，保准给打理得舒舒服服，不教战斗力下滑。
机务部队流传着一个令人心潮澎湃的传闻，机务干的好，可以升级哦！机修兵升机兵的范例，在第五战斗群不是个例，不会终结。
传闻是实锤的传闻，新加入的机修兵就是向往传闻，才脱离原部队，从而踏上不归之路……不确定的军事生涯，这些歧视链最底层的人们，愿意开启新人生。
谁叫星联军队的异类，只此一家别无分号呢。
安排基本确定，军备的好消息也是一个接一个，又有近二百架训练机运抵，自从和第二分厂结成既牢又能破……的准战略合作关系后，十九厂的生产力蹭蹭的直往上冲。
相比之前的糙货，新批次的机机，工艺强上N个等级，注意观察的话，还隐隐约约感受到一股精细的工匠精神，十九厂那破地方，什么时候开始讲究表面功夫啦？
精细化的工匠精神不只带来表面荣光，其操作性与安全性，达到了星联兵工行业的主流水平，意思是，尽管折腾瞎折腾，绝对不会对乘员造成生命危险。
伴随喜讯的，是临时代理越发苦涩的神情，机机的保障都还过得去，虽然战机全是星联统一制式的量产机，自己设想的专用化方案暂时没戏。
但是，老问题依然突兀，能源！能源！能源！重要的事至少得强调三遍，能源，特别是高纯度能源，存量一日日的见底。
防止能源耗光全部军备成废品，就得减少训练演练的力度烈度，一旦训练演练跟不上计划，第五战斗群谈何战斗力！