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二十二章 实绩(2 / 2)

就连罗恩,也搞出了响动,并且是后来居上。

或许是因为家人太熟,反而不易拉拢,罗恩最终也没能联合到乔治和弗雷德,但他组织起了开明派的纯血小巫师。

这家伙仗着武德充沛,还管了蛇院的闲事,为蛇院的那几个泥巴种张目鸣不平。

在擂台决斗模式下,连续放翻了多名蛇院挑战者后,放出狠话:

“霸凌的事,教授没看不见,我能看见。校方没有精力管,我能教你们做人。想要被当众羞辱,又或私下挨毒打,你们挑,谁怂谁是狗。”

当然,罗恩现在还没有强到无敌于蛇院,五六七年级是不屑于欺负他个二年级的。

而蛇院的三四年级,真就没啥出色人物。

罗恩好歹也是吃了一年魔法餐饮的,而且他临战经验丰富,训练也不差。除非是被围攻或偷袭,否则还真就不是低龄的小蛇们能赢的。

就连洛哈特,也凑热闹、蹭热度,表示要偏重实践课,并将停了许多年的校园擂台决斗俱乐部再办起来。为此还又推卖了一波所谓的决斗指导书。

总之,这次紧急任务,罗恩最秀,可惜这次的奖励是达标既有财宝币奖励,否则mvp必然是罗恩的。

另外,这件事还闹到了教授那里。

麦格教授板子高举轻落,以罗恩目无校规,私下搞事斗法为由,罚了他为期三个月的每周纯手工全面清扫展览室一次。

反手就以非常时期促进校园气氛稳定而奖了格兰芬多50分。

斯内普对此自然很不爽,他的蛇院成了垫脚石,被小狮给挑了。

可小蛇们不争气,他也只能是捏鼻子认。

据说,斯内普私下给小蛇们布置了很重的术法练习课程,并称圣诞节前会亲自考试,不达标冬假就没了,不能回家过圣诞和新年。

狮院跟蛇院长年有过节。

而罗恩突然化身擂台决斗达人,狠狠的给狮院赚了一波脸面。

小狮子们也回以热情拥戴,罗恩在狮院人气暴涨,超过了两个双胞胎哥哥,连官梦做到飞起的珀西,都主动宣扬:罗恩是我弟弟。

再加上哈利、赫敏、汉娜、贾斯廷的活跃、以及他们之间较为亲厚的关系,一个不像原历史邓布利多军那么针对性强、凝聚力强、却也没那么苦大仇深、略显松散,但成员来路更杂,也更多的组织‘共济会’逐渐成型了。…

比如,d·a军就没有蛇院的成员,但这个组织有,就是被罗恩仗义拯救的那个麻瓜种。

麻瓜巫师本就在素养、心智方面,普遍优于纯血,更别说总是被霸凌,又还能挺住,心智成长刚刚的。

几个麻瓜小蛇意识到,从罗恩帮他们出头那一刻起,他们其实已经跟其他小蛇彻底决裂了。

而罗恩横扫蛇院低年级之后,更是彻底打了小蛇们的脸。

就连斯内普看过来的目光都相当不善,仿佛在说:“你们怎么敢为这种事,勾结外院人?”

家丑不可外扬,虽然外人未必不知道,但只要我们自己不尴尬,尴尬的就是别人。

而现在,这个传统被破坏掉了,并且还是最好面子、培养未来巫师界政经精英的蛇院。

能不能有点专业素养?斗而不破的概念不知道么?里勾外连,是要被集体唾弃滴!

反正,他们看斯内普那样子,明显是不相信他们其实没有跟罗恩私下往来,完全是罗恩主动打抱不平。

不管了,事已至此,就必须站队了。

必须选,否则里外不是人。

于是破天荒的,共济会集齐了四大分院的巫师。

铁三角在跟汉娜、贾斯廷商量之后,还特意跑来问询厄尼。

共济会该怎么搞?怎么运转。

厄尼想了想说:“首先,组织名起的不差,很有传奇性。

人很难做到其他人都喜欢,但利益,却没人绕的过去。所以,这个组织,核心就是利益,互相帮助,给予所有成员获利的机会。”

汉娜立刻举一反三:“就像你对我们做的?”

厄尼略显尴尬的笑了笑:“差不多,但运作原理,得改改。我是靠钞能力砸钱。

共济会前期比较缺经费,就得多在策略上花费精力和投入。

好在,这是个松散组织,可以缓慢运转,也不应该让大家感到有压力。全凭自愿。

共济会前期可以提供财富获取渠道,以及为解决问题牵线搭桥。

比如说,我手头上就有一些重复性比较强的符文篆刻工作,大约要四年级以上,才能胜任。

具体采取计件制,利润肯定不能跟我们内部的财宝币体系比,但也不会低于市面上的价格。

也就是说,我出聘请成年巫师的价格,雇人干这活儿,而且工作时间灵活,自由度高,多劳多得。

若是有愿意赚点零花钱、生活费的,可以尝试。我只认货,见货付钱,质优的提价30%。

另外,我得提醒,这种超凡私活儿,能做不能说。

因为有雇佣童工的嫌疑,校董会那边肯定是不认可的。

而且考虑到学习才是学生的主要工作,你们作为组织者,也应该卡一个上限,又或多在细节上花些心思。

起码把道理跟人讲明白。真要缺钱,助学贷更合适,现在借钱毕业后还。

别为了点小钱,牺牲了自我提升的机会。

离开了学校,大多数人会丧失系统性的掌握专业知识的机会。

哪怕家里有矿,缺少了氛围和监督,互动和鞭策,也很难坚持的下来。

别信什么自学成才的鸡汤,大多数人连作息规律都做不到的。

人得对自己的性格有点数,这叫自知之明。

总之,你们搞管理,第一要务就是重视沟通。条理制定的再好,大家都根本不听你的,又怎么会走心执行?

而要想沟通工作做好,可以从该说的话说到位开始”……

。。

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