[陶：我喜欢这个类型。]
[陶：现在项目组有多少人？]
[是官不是呱：哇！！！]
[是官不是呱：核心团队是六个人！美术、策划、程序各两个。其他还有一些负责技术支持、发行的同事，是所有项目共用的。]
[是官不是呱：虽然一直在招人，但真的招不到合适的啊啊啊啊，我们老板很帅又很好说话（这个没有骗你！），但超级迷信，之前也有一些简历漂亮能力也不错的人来应聘，他挑挑拣拣都不要，说气场不合。]
[是官不是呱：然后有一天我在看你发的技术帖，他从背后经过，冷不丁地蹦出一句，这个人气场很合。]
[是官不是呱：妈蛋，当时吓得我差点灵魂出窍。鬼知道他是怎么隔着屏幕从几行字里看出来气场的。]
[是官不是呱：所以！陶陶愿意过来的话，反正这个最大障碍肯定是没有啦！]
[是官不是呱：我终于可以见到陶陶了嘿嘿嘿。]
[是官不是呱：（我要问老板拿内推奖金，我们平分！）]
陶知越有预感，这应该会是一个很有个性的团队。
而优秀的游戏往往需要个性。
[陶：不用啦，如果合适的话，我应该谢谢你。]