戴项禹长松了口气：“有她在，我就放心了。”
戴项禹这话说得轻松，把所有功劳都归到了司琳身上。
但实际上，为了能够让司琳平稳继任，他这一年可干了不少事情。
比如，想方设法将自己的工作，不动声色地过度到司琳手上。
比如，安抚察觉出苗头的老师，并且拉拢对方支持司琳。
又比如，给崔弘方等老教师做思想工作，让他们服从司琳的调度。
这些工作听起来很夸张，像是在搞什么谍战。把巫山学院的教师环境，说的非常水深火热，勾心斗角。
但其实，这是任何一个社会组织，都必定会存在的问题。
这是人之常情，却不是什么阴暗的角落。
每一个组织都难免会排资论辈，只是区别在问题也不严重而已。
司琳不管是年龄和资质，在所有有机会继任副校长的候选人当中，是非常弱势的。
即使学校教师们的氛围再和善，也还是会有不少人心中有些不服。
当然，戴项禹相信即使他什么都不做，老师们也不会反对司琳的继任。
只是在心里和私底下，难免会嘀咕两句。
但即使是这样微小的变化，戴项禹也不愿意看到。
因为老师们的一丁点集体情绪，体现在教学工作上，那都是巨大的差别。
他不想因为自己退休，而给学生们带来负面的影响。
现在，一年的努力终于有了成效，戴项禹是一身轻松。