正常的合伙人，不该是不愿让对方占分毫便宜，锱铢必较，多出一点劳动技术或者生产物资，就要求多瓜分股份，获取盈利吗？
何铭展作为一个合伙人，一下给了这么多房屋，连个招呼都不打？闷声做好事？
这是什么样的精神？
这是国际主义精神啊！
苟玳决定今晚就在自己的《创业经验手册》上添加一行——“谨慎选择合伙人”！
苟玳：“多了这么多场地，也没有相应人数的师资能够配套呀？”
傅巧明立马鼓起胸膛，一副邀功模样。“上上个月会议，老板不是让我们拓展思维，还讲了教育机构请大学生充当补习老师的案例吗？我得到启发。我们很多课程，比如《走入互联网时代》，并不需要任何技术含量或专业知识，任何一个大学生都能轻松理解。我只需要筛选有亲和力，有责任心的学生，请讲师为其做培训，其便也能出师，教导学员了。”
傅巧明咽了口口水，继续道：“其他专业技能高的课程，我们则去专门的艺术学院、美术学院，挑选同样有耐心、会交流的学生。他们的专业技术教导老年人绰绰有余，只需带他们观摩几堂课，在进行话术培训，出来教学的效果，一点也不比我们专门聘请的全职教师差。”
见苟玳神色麻木，傅巧明以为自己做得不够尽善尽美，急忙补充：“这些大学生都是按课计算薪酬，没有五险一金，同样课时下比全职讲师便宜了三分之二。”
傅巧明见苟玳仍旧面无表情，以为不够全面，再次补充：“这些大学生很有亲和力，能说会道，好多老人家都会继续报同个讲师的其他课程，创收不少呢。”
苟玳笑得苦涩：“很厉害，活学活用。”
看来自己的《创业经验手册》上又要添加一行——“下属不能太能干！”