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第51章 小别(1 / 2)

远夏很快就找到了问题症结所在然不出远夏所料,是机座的齿轮折断了。

通常机座出问题,不是齿轮就是轴承出问题齿轮折断的情况十分少见,难怪机器没法运转了。

这次是轴承磨损严重,导致轧机工作时载荷不均匀剧了齿轮的磨损,导致齿轮断裂。

远夏说:“黄师傅齿轮断了要换齿轮和轴承。你们来帮我吧。”

老黄一听感惊讶,本以为这个刚毕业的大学生可能是个书呆子,没想到一查就查到了问题症结所在。

换齿轮和轴承是个麻烦事夏一个人不知道要干到什么时候黄当然不会为了考验他而耽误工作上宋小亮个人一起将齿轮和轴承换上上好润滑油。

远夏顺便又将其他的齿轮和轴承检查了一遍,有的也磨损得厉害,问老黄要不要换黄说:“干脆也换了吧得过两天又坏了。”

于是三个人又将另一个磨损严重的轴承换了上好润滑油才重新启动轧机然能正常运作了。

宋小亮朝远夏竖起大拇指:“远哥你真厉害!”

远夏笑笑说:“其实机器出故障通常也就是那几个受力部位,受力大,磨损严重容易损坏。”

宋小亮忙不迭点头。

老黄看远夏一眼,没说话。

乔明生很快就知道了远夏的表现,知道这是个可用之才。

科室其他同事也都知道了远夏的能力,重点大学的学生可不是只有一个大学生光环,是有真本事的,看他的眼神明显多了分尊重。

远夏也收获了一个小跟班,那就是宋小亮。

宋小亮是老黄的徒弟,老黄本领了得,对徒弟要求高,但脾气不太好,这小子悟性一般,有时候一遍学不会,再问老黄,自然也少不了挨骂。

现在有了远夏,学问好、本领强、脾气也不错,跟他年纪又相仿,还不会看不起他,每次都会耐心讲解,宋小亮当然愿意跟远夏亲近。

远夏看宋小亮脾气不错,成天笑呵呵的,还很好学,只要来问,都会教他。

倒是住在远夏隔壁的杨升,两人虽然在一个科室,又是邻居,关系却只是淡淡的点头之交。

杨升憋着一口气呢,他自认刚毕业的时候,他的水平比不上远夏,但现在他工作两年了,经验丰富,能力绝对不是远夏一个刚毕业的能比的,可他的工资比还在实习期的远夏工资低,这让他有点忿忿不平。

国家对技术工工资分类有明确的规定,中专生实习期为37元,转正后是元,而大学生实习期间是元,转正后是55元。

都是凭本事考上的学,为啥就分了等级呢,中专可是比高中还难考的,自己去读高中,未必考不上大学。因此他对远夏的态度甚至怀了一些淡淡的敌意。

不过远夏完全没把他放在眼里,红星钢铁厂对他而言就是个过场,有愿意交朋友的,他自然不会拒绝,不愿意的,他也懒得去经营,反正他很快就会离开,过些年,对方名字和长相都给忘了。

宋小亮虽然比远夏只早进厂半个月,但他对厂里的情况了解却不少,他之所以能够进厂,还能进设备科,是因为他二叔是市里的一个小领导。

这小子倒是没什么城府,他很快就将自己的底细告诉了远夏。远夏这才明白,原来他就是所谓的关系户。

不过宋小亮也难得清醒:“我二叔是我二叔,我是我,他给了我行了这个方便,我就不能浪费这个机会,得学点真本事才行。他又不能当一辈子领导是不是?我不能一辈子靠关系,但我能一辈子靠真本事。”

这也是远夏愿意教这小子的原因,虽然是个衙内吧,但不骄横跋扈,也不偷奸耍滑,是个踏实的聪明人。

宋小亮还告诉了远夏一些工厂的八卦,厂长算是空降来的,运动期间,原来的老厂长因为出身问题被停职调查,挨了不少批,没熬住,自杀了。

副厂长梁洪昌做代理厂长,做了好几年,上面都没给他转正。因为他是老厂长提拔起来的,虽然根正苗红,能力也强,这算是他的污点。

79年老厂长终于被平反,本来以为梁洪昌会名正言顺升了厂长,结果半路杀出来一个程咬金,汤□□从天而降,当了厂长,梁洪昌依旧回去当他的副厂长,只负责生产。据说这汤□□也是有背景的。

梁洪昌管理多年,对工厂情况如数家珍,职工们也都很信服他。

汤□□来后,为了树立威信,进行了比较大的人事调动,将梁洪昌的亲信能调走的调走,能换岗位的换岗位。同时为了笼络人心,便提高福利,修宿舍楼,给员工发奖金、发物品。

宋小亮压低了声音说:“我听说,厂长把副厂长攒了几年准备换设备的钱都给花了,把副厂长气死了。不过厂里职工都很高兴,因为大家都领到了钱。”

远夏听到这里,不由哭笑不得,难怪红星厂这么缺乏竞争力,源头在这里呢。

宋小亮说:“我们科被安排在这里办公也是厂长的意思,以前我们的办公室不在这里,而是在前面那栋楼里,没这么热的。可厂长说我们设备科是一线员工,就该在车间这边上班,出故障能第一时间找到人。因为副厂长就是设备科出来的,被针对了。”

远夏能说什么呢,只能自认倒霉呗,怎么到处都能碰到向富贵这样的人啊。

设备科的活儿不算多,只有机械出故障和定期检修保养设备时才会忙,上班时间只要设备不出故障,大家都坐着喝茶聊天。

办公室里只有吊扇吹着,厂房楼层不高,只有一层,太阳直晒着,里面简直就是个蒸笼,耳旁还不时有噪音传来,这样的办公环境,哪怕是干坐呢,也并不是什么享受。

远夏突然想到自己来设备科是副厂长的意思,还没经过厂长的同意,会不会再出波折?

远夏料到自己工作时间会比较清闲,早就想好了对策,他带了好几本书来,决定没事的时候就看书,所以第二天他就把书带到了办公室。

刚看了没两页,人事科的张翠兰就过来了:“小远,看书呢?厂长找你,跟我去一下办公室吧。”

他只好放下书:“好的,张姐。”

他对面的宋小亮朝他挤了挤眼,远夏只是笑了笑。

出了办公室,远夏问:“张姐,厂长找我有什么事?”

张翠兰笑着说:“应该算好事吧,一会儿你就知道了。”

远夏满腹狐疑,自己跟汤□□完全不认识,会有什么好事落到自己头上?

等他进了厂长办公室,看见副厂长梁洪昌和人事科长钱有富都在,一个四十几岁的秃顶中年男人坐在办公桌后,想必就是汤□□了,还有一个他不认识的中年妇女。

“厂长,我把远夏叫来了。”张翠兰打完招呼就走了。

汤□□正在抽烟,头顶上疯狂旋转的吊扇也没能驱薄屋里的浓烟,远夏憋了一口气:“厂长您找我?”

汤□□将卷烟在烟灰缸上磕了磕,抬起眼皮上下打量了一番:“你就是远夏?”

是我。”远夏说。

汤□□说:“昨天我不在厂里,也没提前跟人事科打好招呼,老梁就把你安排到设备科去了。设备科的人已经足够多了,宣传科缺人,一直在等一个有文化书法好的大学生来。你从设备科转到宣传科去吧。”

远夏还没开口,梁洪昌就不满地嚷起来:“厂长,设备科怎么叫够多了?加上小远总共才七个人,有一个还是个刚来的学徒,什么都不会。宣传科已经有五个人,搞个文化宣传需要的人跟设备科的人一样多?”

中年妇女想必是宣传科的科长,她说:“梁洪昌同志,什么叫搞文化宣传需要的人跟设备科一样多?难道文化宣传不重要吗?没有文化宣传,就不能正本溯源,革命就要朝相反的道路发展。”

梁洪昌不耐烦地打断她:“行了,已经结束了!少跟我拿腔作势。你觉得文化宣传重要,那就都去搞文化宣传,生产不要搞了!之前不就是这样搞的吗?你这叫倒行逆施,本末倒置!”

中年妇女被他说得气红了脸:“梁洪昌,你、你……”

她你了半天也没说出什么来。

汤□□打断他们:“行了,都少说两句!不是说生产不重要,我的意思是设备科没那么忙,我看他们平时都坐在办公室里喝茶看报聊天,根本不需要那么多人。”

梁洪昌冷笑:“难道你希望设备科的人时刻都在维修机器?”

汤□□一时语塞,哪个领导不希望设备科的人最好都闲着,机器永远不出故障呢:“那也不需要那么多人啊。”

梁洪昌说:“老黄那些老师傅都四五十岁了,还有几年就退休了,现在不培养新人,等他们退了再来培养?厂长你会维修设备吗?”

汤□□支吾一下:“明年还会有新人来,再去也不迟。”

梁洪昌说:“你能保障明年还能从越大招收一个机械工程专业的学生来?你们宣传科需要人,去哪里不能招?中专生大专生哪个都能干,偏生要跟我抢一个专业对口的大学生,你们这是巴不得红星厂越办越差是吧?生产搞不好,我看你们还宣传什么,职工的福利待遇从哪里来?”

屋子里突然陷入沉默,一直没说话的钱有富突然问远夏:“小远,你希望留在设备科,还是去宣传科?宣传科的办公室就在这座楼里。”

言下之意,宣传科工作环境要比设备科舒适得多,而且也远不及设备科那么脏那么累。

他这话一落音,其余三个人都盯着远夏看,傻子都知道怎么选。

远夏说:“我是学机械工程的,我不会写文章,大字也写不好,所以宣传科不太适合我,我还是愿意在设备科干。”

梁洪昌一听,眼中顿时流露出赞许的光芒,这帮虫豸,成天就知道贪图享受,有志向的人谁会跟他们一样,他高兴地说:“听见没有,他自己愿意留在设备科,你们就死了这条心吧。走了,小远,我们回去上班!”

远夏朝汤□□点一下头:“厂长我回去上班了。”

梁洪昌抬起手,搭在远夏肩上,带着他扬长而去。

出了办公室的门,他用力拍了拍远夏的肩:“小伙子眼光不错,也肯吃苦。我听老乔说了,你能力非常不错,好好干,将来大有前途。”

远夏笑着说:“谢谢副厂长。”

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