如果调动了两个营的话，那么这两个团中间的一个团就等于彻底废置了。
而调动超过三个营的话，又因为所属不同存在着指挥问题。
那样做的话，还会影响到正面的兵力部署。
左梦庚也在翻着报告，对于唐文化提出的问题他不敢怠慢。
他并不觉得自己有了后世的经验，在这方面就比当世的军人更强。
毕竟军队的编制是为了战争服务的。
适不适合战争，只有在实战中才能验证。
之前新军现有的编制打仗没有问题，一个最主要的原因是他们的对手太弱。
除了清水关下的阿敏，剩余的白莲教和东江镇几乎不能称之为匹敌的对手。
同这样的对手作战，其实什么编制已经不重要了。
但是这一次碰到了当时最强大的八旗军，新军编制不足的问题就暴露了出来。
通过唐文焕的这份报告，完全可以想象到，一旦未来战场规模扩大到数万人、数十万人的时候，很可能会因为编制问题造成排兵布阵的疏漏，从而输掉战争。
“我觉得，我们可以通过陆战一师来做一次军改实验。”
虽然唐文焕发现的问题是实打实的，但是左梦庚并没有冒进。
毕竟军事改革不是开玩笑。
这可关系到所有官兵的生死问题，不可能不谨慎。
唯一的办法，就是找一个试点，来试验一下军改是否合适。
陆战一师就是现成的试验田。
因为陆战一师属于海军，并不在陆军框架内。
作为dú • lì成军的军种，内部不管如何改革，都不会一下子影响到全军。
同时还可以通过这种尝试，认证一下新的军事改革究竟适不适合战争的需要。
听到他准备拿陆战一师作为试点，大家一致赞同。
新军还是一个新生的群体，并没有固化。
任何改变，只要是有益的，就会得到大家的支持。
“你打算做哪些改变？”
黄宗羲问道。
身为新军政委，对于改革他是最敏感的。
因为每一次的改革，相应带来的就是职位的变动。
黄宗羲深信，只要牢牢掌握好了人，才能建设好军队。
左梦庚思量一番，明确了方向。
“我打算在陆战一师当中取消旅一级编制，由师直辖团，同时扩大团一级单位的兵力数量。假如每一个团拥有五千人，那么足够满足更大战场的需要。”
柳一元立刻明白了他的用意。
“你是打算将旅和团两级作战单位的文职部门进行合并，从而节省出兵力来，对吗？”
左梦庚不由得竖起了大拇指。
“参谋长大人明察秋毫。”
在师和团中间，取消旅一级的编制，将会节省出大量的兵员空间。
将这些在战场上没用的文职人员去掉，换成作战士兵，立刻就可以让各级作战单位的规模扩大，再也不会出现兵力不足的问题。