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第五章 前同事建议(求推求收)(3 / 4)

“回去做什么?公司运营方面的事,我又不怎么懂。再者说,几轮融资之后,公司也发展迅速,招募了一批职业精英。除了玩代码,别的我也不擅长。

前几年,一直忙于学习跟工作,现在难得有机会放松一下享受生活,我肯定要好好珍惜。虽然回来时间不长,但我对现在的生活状态很满意,过的也很舒服。”

看着刘耀祖发回的文字,坐在技术总监办公室的何斌,心里也颇不是滋味。虽说这个技术总监,也是刘耀祖卸任之后他才顶替的,可他丝毫不嫉妒刘耀祖。

相反,眼下日渐壮大跟兴旺的公司,不少创业期间的高管,都很怀念刘耀祖这个年龄最小,技术却最过硬的合伙人。但他们都理解,刘耀祖离开帝都的心情。

对很多人而言,帝都也许是他们期盼留下定居的城市。但对刘耀祖而言,这座城市让他痛失至亲至爱之人。继续待在这,恐怕刘耀祖也无心工作甚至生活。

换别人说这话,何斌也许会觉得矫情。可换做刘耀祖,他却不会这样认为。别看刘耀祖是公司创业团队年龄最小的合伙人,却是公司创建最核心的成员之一。

在别人眼中,何斌等人就职的键跃科技,是国内最具潜力的新兴科技公司。跟其它网络科技公司不同,键跃科技拥有好几项世界知名专利,是真正掌握核心技术的公司。

而这些令键跃科技扬名互联网科技圈,甚至连海外科技公司都需要支付费用的专利,其中绝大多数都是刘耀祖创造出来的。要没刘耀祖,公司不可能发展到现在的规模。

跟刘耀祖共事过的同事,虽然年龄都比他大。可无一例外,跟其共事一段时间,都被刘耀祖的技术所折服。在网络领域,刘耀祖的专业技术,堪称教主级的存在。

正因如此,那怕身为公司技术总监的何斌,在面对刘耀祖时,也会尊称对方一声‘教主’。在公司共事这段时间,何斌没少跟何耀祖学习网络开发跟安全方面的技术。

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