接下来是……
[他希望我怎么回答？]
[我怎么回答他才会满意？]
[我说好看，他会怎么想？]
[我说不好看，他会怎么想？]
[他希望我花钱买一个这样的裙子吗？]
[我是不是又做错了什么事？]
[我之前做了什么，让他会问我裙子的问题？]
[一个男人问裙子是不是很奇怪？]
[他在怀疑我什么？]
[他是不是嫌弃我穿的衣服？]
[这其中是不是有什么陷阱？]
[如果是别人的话，会怎么回答呢？]
[好了，先不管答案，我要用什么语气、什么表情去回答呢？]
[兴奋？开心？或者纯粹叙述……]
当一个人这样拼命、拼命去思考的时候，面部表情通常是呆滞且笨拙的。
于是，又会被嘲笑了。
“一个问题要想那么久吗？你是有多笨啊！”
“你到底有没有听别人说话？你的脑袋是石头做的吗？”
但事实上……
这只是被长时间欺负和攻击后，形成的惯性条件反射。
她也不是蠢和笨。
只是在尽全力地想找出一个不被责骂的答案。
起初，没人注意到这个情况。
因为作为上级的经理挑剔和训斥手下人，都是很正常的情况。
而且，那个无赖经理还是很会装腔作势和媚上欺下的。
他一般很少把事情闹大，总是小范围地对下属不断冷嘲热讽，多数集火在西尔维夫人身上。偶尔当众训斥，也要做出一副全是手下人犯错，他是迫不得己才责骂的，本质还是好心给这群蠢货收拾烂摊子，所以，论委屈……手底下有如此多蠢笨的员工们，他才应该是委屈的那一个。
众所周知，西尔维夫人本来就是关系户，从一开始就被安排了比较轻松的工作。
如今，情况突然转变……底层员工们也没什么见识，虽觉得不太对劲儿，可在大家看来，这就是很不幸地撞上了‘坚决不徇私舞弊，看不惯这种情况’的领导吗？