林洛桑靠在椅背上，示意他继续讲。
“这种情况也挺多的，有的团队就喜欢截胡，半路杀出来去截别人的广告或是节目，总之别人吃过的什么都是香的。”岳辉说，“有的艺人可以带资进组，提供一些比较好的利益互换，这种情况下节目组就会动心，毕竟你也知道，我们这行变数大，哪怕是签了合同也不一定就是板上钉钉了，更何况我们合同也没签。”
小暖：“奇怪，谁会抢我们的位置。”
“多着呢。”岳辉说，“现在圈内都知道林洛桑眼光好，那她想吃的东西自然也就有无数人想吃，巴不得咬到最甜的那口。如果确定了别人，到时候官宣就知道是怎么个情况了。”
“但现在重点不是这个，重点是——”岳辉看着林洛桑，“如果你还是想上这个，我也可以再争取一下，不是没得谈。”
岳辉扣了扣桌子：“我之前一直看好的《养成计划》也来找我们了，昨晚我就在谈这事儿。”
“这一季的《养成计划》是推女团，一共一百位练习生，来自三十多家业内顶尖的公司，最后选出八个成团出道。这次的规则也蛮新颖，每家公司都有一个基本的练习生团，五位导师分为五个战队，在最开始按照抽签和直选的方式去决定自己战队下的团。”
“随着比赛发展，练习生团会渐渐被打散，但导师战队内的选手不会变。最后八人的出道位之中，也有两个留给导师的奖，一个是冠军练习生的导师，一个是出道艺人最多的导师。有专门的发言时刻，节目组也会给买高光热搜。”
“所以这不仅是练习生之间的比赛，更是考验导师对市场感知、培养能力以及眼光的比赛。”
“如果你要参加，我肯定奔着C位制作人导师的身份给你去谈。但是作为目光焦点，要承担更大的责任和更多的压力。”
“这两个节目各有利弊，《且歌且行》热度最高也就那么多了，而且和《视听盛宴》有点重合，但针对的是艺人本身；但《养成计划》我个人认为潜力很高，节目的成败和导师也息息相关，只是相较于导师，节目更多的是关注于练习生的养成，吸粉多少要看导师自己的造化。”
林洛桑嗯了声：“这两个节目有粗剪的先导片吗，给我看看。”
从先导预告中，她多少能感觉到节目的风格。
首先是《且歌且行》的，老前辈与新人之间的合作，潮流与传统的碰撞，审美差异的融合，音乐高度的切磋，立意还不错。
《养成计划》的立意同多数养成节目一样，窥探到练习生们枯燥却励志的生活，没有退路的坚持，以及不被看见也需得竭尽全力的汗水。
她本来都想选前者了，直到《养成计划》的最后一个画面释出，一百位练习生站在金字塔一般的阶梯位置上，朝着镜头深深地鞠了一躬。
她们的平均年龄只有十八岁，和她当年入圈的时候，差不了多少。
她们抬起头时，她能看见她们眼中燃起的火焰，那是虽然疲乏也绝不会熄灭的光。
她们有无限可能，对这个世界抱有最糟糕但也最美好的期待，她们在凌晨的练习室内挥汗如雨，每一滴眼泪砸在地板上，都是梦碎的声音。
多美好的年纪啊，她们太需要每一个机会和前辈哪怕是微小的经验了。
她被她们传递的纯粹毫无保留地触动到，所以最后说，“选养成的吧。”
“好，《且歌且行》那边就拉倒吧，我到时候看看是谁出来抢的资源。不过我预计《养成计划》会比《且歌且行》热度高，我们的风头没抢走，那人倒给我们把档期留出来选了个更好的，到时候发现肯定会气疯。”
岳辉接着说：“其实我的建议也是养成计划，原因很多，一是选择别的类型给你的粉丝换换口味，你的业务能力比练习生都好，不用担心脱粉。二是这个节目台前幕后都会拍，可以发掘你性格里比较有意思的一面，不像视听就一直唱歌。”
“三呢，我觉得这个节目会火。”
“第四呢，这个节目组导演还蛮好的。”