【回宿主，您的员工需学会技能，并至少正确释放一次，才算正式激活。】
这倒是简单，将系统分配的玉简分发给员工，让他们自行学习即可。但什么时候能够真正用出来，则要看个人领悟力。
珥奕寻思着要是放着不管，有些员工也可能迟迟学不会技能。要是换作平时，学不会就学不会吧。现在则不然，系统还得靠这个激活其他可学习技能，这个过程当然是越快越好。
干脆亲自下手教算了。
员工学习版本，与珥奕本人释放版本有些许不同，教授时需要注意的要点也会有些许差别。最好是教会其中一名员工，再让这名员工将技能教与其他人。
至于人选……
珥奕打开员工列表，在心中权衡。
所有员工中悟性最高的，一定是席雪无疑。但席雪现在正在闭关当中，不好打扰她。
珥奕目光在名单中来回扫视，最终落在某位员工的名字上：“就这个吧。”
…
杜钧没想到珥奕会亲自教他洗髓术。
杜钧得知自己能学会洗髓术之后，别提多激动，要知道治疗驿站的洗髓术，每每放出购买名额，均会遭到各州界修行者抢购，特别受低阶修行者欢迎。
对他来说学会此术不亚于掉入灵石矿，灵石随便装。
此时，他也产生些许疑虑。
杜钧是珥奕在山海城时招的筑基修士，已一百二十多岁。悟性比不上席雪不说，也比不上席雪那些晚辈。骨龄在所有员工中最大，按说即便是在筑基修士中选择学习技能的修士，也不该挑到他。
“我先教你，学会之后，你再教另外这九位。”
“是。”杜钧有疑问也不敢问。毕竟在他看来，珥奕不光是他东家，还是修为高深的神秘仙尊，珥奕让他学，他学就是了。
珥奕挑杜钧作为第一名学习者，当然是有原因的。
或许是因为他骨龄比其他修士更高，更珍惜各种机会，学习起来也比他人更专注。并且他虽然骨龄高，但经历的东西多，一些在别人看来只能感悟，又说不清道不明的东西，他却能用语言描述清楚。