“这你先别管，我想问问。”
“这……”李知行琢磨了一下，还是说道，“人往高处走这是肯定的，对我现在的职位来说，已经是平台更重要了。目前这个状态下，我暂时还真没想这些，毕竟一切都很顺利。”
他也没把话说满，反正如果要说平台，那现在微博确实已经是数得上的好平台了。既没有几大互联网巨头内部已经越来越窄的上升潜力，又正处于蓬勃的发展期。
李知行也没想着真能到公司副总裁的级别，但只要到了市场总监的位置，到时候不管是跳槽还是将来真有了好的项目，余地都很大。
余秋笑了笑说道：“我希望你出来，跟我一起做。”
李知行一时之间懵了。
所以今天晚上单独吃饭是想我跳槽？李知行楞了一下，就失笑说道：“余秋，你开玩笑吧？”
余秋当然还是一脸认真：“当然不是。”
李知行眼神复杂地看着他。
非也文化的发展虽然不错，但那也是依附于微博这样的社交媒体平台在做。李知行已经是微博的市场部骨干力量了，而且凭林川对他的看重，后面市场总监这样的职位也大有希望。
余秋这么说，肯定不会只是拿一份工资和期权来打动他。
他知道非也文化现在一年能挣不少钱，余秋也许会给他一个低价入个小股的机会甚至赠送点股份来拉拢他。
问题是，非也文化的股权，和微博这个平台未来的期权也不能比啊。
李知行对微博的上市是极度有把握的，而非也文化……那可就说不好了，终归只是一个服务型的公司，生命周期可不好说。
何况，他需要的是就任过微博这样上市企业的高管资历。
这个东西，非也文化能提供吗？
余秋看他的模样，笑着问道：“你以为我在说非也文化吗？”
这下李知行有点懵了：“难道不是？”
非也文化不正在建立市场团队吗？
余秋摇了摇头：“是另一个新项目。”
“新项目？”李知行更不理解了，“你让贺方做总经理，就是为了做新项目？”
这下他是真好奇了，什么样的新项目会让余秋抛开蒸蒸日上的非也文化自己去做？