卡里诺夫道：“是这样的，能够护送出海关我们还是有能力的，只不过这些货物一次性运输出去的话，风险太大了。万一被有心人发现就不太好了。另外最为重要的一点就是从现在开始要寻找军方的庇护，如果能够用军方护送的话，那么就万无一失了。”
李天舒道：“这个道理我懂，不过我是这么想的，因为我们现在就要启程回国了，我的意思是这件事情就交给卡里诺夫先生您了，不知道卡里诺夫先生愿意不愿意帮忙？”
卡里诺夫道：“这个忙我肯定帮，只不过时间有些长，我估计整个拖拉机都运输过来的话，至少需要三个月左右的时间。到时候如果你们那边有人的话，我觉得没有任何的难度。”
李天舒道：“华夏方面海关这一块我会找人打好招呼，到时候你们直接运送进来就可以了，这样没有问题吧？”
卡里诺夫当然觉得没有任何的问题了。如果华夏方面也打好招呼的话，那简直就是跟在自己国家运送货物一样的轻松。卡里诺夫觉得这样一点点的压力都没有了，苏联拖拉机厂的人他都认识，而且经常在他手里批条子什么的，他觉得这点事情就是个小菜。
不过卡里诺夫也是在其位谋其政，因为他是对外贸易委员会的委员，就是所谓的专业对口了，李天舒也是因为这样才请他帮忙的，否则的话，李天舒闲的没事做去消遣人家么？卡里诺夫知道李天舒也不是那样的人么。
李天舒这一次真的是有些豁出去的感觉，因为在苏联的机会只有这么一次，不过李天舒也知道自己做的还是不够大。最为主要的现在人才紧缺的厉害，这一次回去一定要让郭宇航等人去学习去，要不然的话这帮人当真是一点进取心都没有了。
挂完电话的李天舒就睡觉了，第二天一早他们要乘坐飞机回到京城。他们这一次的形成连来带去也不过是六天的时间，可见李天舒的办事效率是超高的。不过也充分说明了人家苏联在这方面的办事效率也是超高的。
一路上李天舒就给他们灌输理念，慢慢的培养他们dú • lì自主的个性。现在陆豪和郭浩两个人说实话对于自己的依赖有些严重了，所以在这个时候李天舒的想法就是让他们慢慢的逐渐的适应。
实体企业是他们锻炼的一个很好的平台，这个问题李天舒说过，但是还没有真正的实施。那会想要实施的时候没有钱，现在有钱了，就算是实施也要很长的一段时间。不过他们的钱非常的多，这个可以缩短很多的发展时间。
李天舒的第一个计划就是将卖场开遍全国。也就是传说中的超市，这个时候抢占市场是最好的时机。能够把握住市场就等于说是把握住了命脉，到时候人们先入为主的观念肯定是能够成为集团化的企业。
不过李天舒决定让他们自己去适应适应，自己去试着管理管理。只有不断的适应，不管的去提高自身的素质，才能够慢慢的管理好一个大的集团。甚至李天舒有想法把他们两个从卖场的基层做起。
郭宇航不是那种不学无术的人，相反他是香港大学的高材生。最重要的是郭宇航有过管理大企业的经验，这个是非常的重要的。在管理人才极度匮乏的时代，如果陆豪和郭浩两个人是在不想去做的话。李天舒也只能从国外或者国内开始招人了。
当然李天舒的观点倾向于第二个，请专业的猎头寻找真正的那种管理人才。郭宇航实际上也需要在他们的身边锻炼并且学习。当然最终的目标就是把郭宇航等人发展成为管理型人才，李天舒决定成立的集团以后的发展方向肯定是多元化的。
单单的发展超市这一块，显然不是李天舒的目标，李天舒的目标是自己的集团就是一个大的综合市场，里面什么都搞。比如说高新技术性的企业、传统的企业等，只要能够赚钱的，李天舒觉得自己都可以做。
飞机上，众人在兴奋的聊着，李天舒慢慢的展示着自己的宏伟蓝图。
“二哥，咱们搞的这个集团有那么夸张么？”陆豪有些不敢相信，李天舒的目标直指世界五百强啊，一点都不带犹豫的。这个让陆豪有些吃不消，你要想想，前几年他们还在为在京城消费一下，把个妹没钱而困扰，现在就已经是……
“我说你们几个听好了，第一步是超市，然后进军通讯产业这一块，在然后进入房地产行业，酒店、餐饮等等都是我们需要关注的行业。你们想想，这么多的企业我们需要多少的人管理？所以说，我们也要成立专门的人才培养基地，甚至我们自己的大学也不是不可以的！”李天舒笑着道。
李天舒想要成立一个自己的大学，一个dú • lì的、自由的，最终能够为企业培养出最为优秀的人才的大学。当然这一所私立大学收费或许很低，但是进入的条件一定是非常的高的。因为他不是单纯的只看成绩不看能力的。
李天舒知道在华夏，很多人都是考试型人才，你让他考试他能惊呆了你。但是你让他动手*作什么的，他也能惊呆了你。这个是典型的鱼和熊掌不可兼得的表现。
当然也不是所有的人都是这样的，相比于那些只能够考试的，李天舒更加的喜欢那种动手能力非常强的人，或者说交际水平比较不错的人。
因为这些走上社会才能够更快的适应岗位，才能够更快的接受岗位，在与同事之间的相处才能够融洽。这不是李天舒说考试型人才不行，有些时候这些人却是比一般人强上不少，不过这种选拔机制李天舒认为是比较不合理的。