李天舒道：“嗯，这一点你说对了，合同制带来的是什么？是危机感？末位淘汰制就是能够让危机感和能力双重提升的一个方法。”
“末位淘汰制？部长说的很有道理啊，如果真的能够形成一个良性的循环的话，我相信我们的工作能够做的更好。作为高科技的城市，如果不能够适应，那么呆在这个岗位上也是尸位素餐，这样的同志我们要还不如不要。”钱明博有些感慨的说道。
李天舒点点头道：“是啊，虽然听上去很不错，不过你要知道，一旦真正的实施起来难度是非常的大的。整个鄂北目前的改革都是一种缓慢的状态，各地出现的问题并不少，抵触的情绪也是有的，能够在这样的时刻保持一个相对很好的状态是很重要的。江城市有这个想法是好事，怎么实施？如何应对？这些你都考虑过么？”
钱明博道：“这些我都是考虑过的，其实合同制看上去好像打破了铁饭碗的制度，实际上只要你工作做的好，其实合同制不合同制都是一样的，这样也能够造成资源的一种节约。”
钱明博说的李天舒都懂，甚至理解的更加深刻，只是要实施起来的难度太大太大了，有些事情最难的就是开头，一旦开头过去了，下面也就容易的很多了。
李天舒道：“明博同志，说句实话，到了今天你提出这样的一个观点，让我对你真的是有些刮目相看。”
钱明博呵呵一笑道：“部长，您这么说我倒是更加有信心了，其实成功与否我的内心也没有多大的把握。不过江城市要强行实施这样的一个过程，我相信只要坚持还是可以成功的。”
李天舒叹了一口气，实际上钱明博真正的目的或许并不在于此，李天舒问道：“明博同志，如果你调离了江城，你觉得江城的改革还会继续么？”
“这……”钱明博一时间有些哑口无言，因为下一任继承者会不会因此而改变？很多事情因为人走了，所以思路不一样了，换了一个人未必有这样的魄力。
李天舒呵呵一笑道：“万事开头难，有些事情并不在你我的掌握之中，不过有一个开头总是好的。”
李天舒算是支持了钱明博，而钱明博也知道，这件事想要得到省委的同意几乎是不太可能，自己到底要不要去做这件事情？
钱明博原本的一腔热血现在倒是有些犹豫了，李天舒也看出了钱明博的这种犹豫道：“江城实现这些的条件虽然没有完全的成熟，但是已经具备了。如果你真的想要尝试，我觉得未必是一件坏事，只是在方式方法上要注意，之前的公务员怎么办？之后进来的公务员怎么办？这些也都是要考虑到的。”
李天舒说的话，钱明博算是听出来了，并不是李天舒不支持自己，也不是自己做这件事情就会造成很多恶劣的影响，最主要的还是看当地自己下属的情绪。
如果能够控制好他们的情绪，让他们接受的话，那么成功的几率就非常的高了。